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Gérant de magasin/Gérant adjoint - lévis
Levi'sLévis
Gérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant de projet - lévis
CRT Construction inc.LévisVoici un poste à distance. Prêt.e à piloter des projets d’envergure dans un environnement nordique unique et stimulant? En tant que Gérant.e de projet , vous serez au cœur de la réalisation d’infrast
Gérant de rayon - lévis
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Assistant-gérant de rayon - lévis
IGA extra ConvivioLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
Assistant-gérant de rayon - lévis
IGA Alimentation Raymond Rousseau inc.LévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Assistant-gérant de service - lévis
IGA extra ConvivioLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
Assistant Gérant de magasin - lévis
Club Spa inc. - Arctic SpasLévisClub Spa est un commerce de ventes aux détails. Une entreprise familiale, établie depuis plus de 30 ans. Nous travaillons en équipe et sommes à l’écoute des besoins du personnel et de la clientèle. C
Assistant gérant de projets en plomberie - lévis
TBC Constructions inc.LévisNous sommes allumés de l’intérieur! TBC, c’est une équipe solide qui rassemble plus de 400 passionnés à Québec et à Brossard. Nous sommes des experts en électromécanique du bâtiment qui travaillent
Assistant(e)-gérant(e) aux ventes - lévis
Club Chaussures | Panda | Nero BiancoLévisDevenez Assistant-Gérant pour la boutique Club Chaussures et joignez-vous à une équipe sympathique et colorée. Club Chaussure fait partie du Groupe Nero Bianco, une entreprise québécoise spécialisée d
Assistant(e)-gérant(e) du rayon du service (caisses) - lévis
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Gérant de magasin/Gérant adjoint
Levi'sLévisGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant de magasin/Gérant adjoint - Pantorama 1850
Pantorama 1850LévisGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant de projet
Allen Entrepreneur Général inc.LévisOUVERTURE DE POSTE : GÉRANT(E) DE PROJET – MÉCANIQUE DE PROCÉDÉ (SERVICE) Département Mécanique de procédé - Service (CWA) | Secteur St-Henri, QC |Temps plein, permanent À PROPOS DE NOUS Depuis 1
Gérant de projet
Construction & Pavage Portneuf inc.LévisGÉRANT(E)S DE PROJETS, INGÉNIEUR CIVIL Lieu de travail: Bureau situé à Saint-Marc-des-Carrières Envie d’une carrière qui fait du SENS ? Chez Construction & Pavage Portneuf inc. , chaque projet contri
Gérant de service
IGA extra Supermarché Famille RousseauLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Assistant-gérant de rayon
IGA extra ConvivioLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
Assistant-gérant de rayon
IGA LévisLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Assistant(e) gérant(e)
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IGA Extra LebourgneufLévisNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
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Gérant de magasin/Gérant adjoint - lévis
- Lévis, Québec, Canada
- Lévis, Québec, Canada
À propos
Gérant(e) de Magasin
Description du poste
Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’impliquant dans le recrutement, la formation et le développement. Passionné(e) de la mode, il/elle saura transmettre une bonne connaissance du produit et des tendances. Bon motivateur et communicateur(trice), il/elle saura développer et évaluer son équipe afin de maximiser leur potentiel dans le but d’offrir un excellent service à la clientèle. Créatif(ive) et innovateur(trice), il/elle apportera une touche d’originalité au visuel du magasin. Doté d’un bon sens de leadership, il/elle sait comment résoudre les problèmes de façon positive. Il/Elle doit s’assurer de faire appliquer et respecter les procédures et politiques de la compagnie.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1-2 ans d’expérience dans le commerce au détail ou équivalent.
- 6 mois d’expérience en gestion de la vente.
- Le bilinguisme, un atout.
- 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Gérant(e) adjoint(e)
Description du poste
Le/La gérant(e) adjoint(e) travaille en collaboration avec le/la gérant(e) du magasin. Il/Elle dirige et oriente l’équipe pour que la boutique atteigne les objectifs et les standards de vente demandés. Il/Elle doit fournir le leadership nécessaire en établissant les priorités et en répartissant les tâches à accomplir entre les membres de son équipe. Il/Elle participe au recrutement et à la formation de l’équipe en ayant une communication constructive et positive dans le but de faire progresser les stylistes. Faire respecter les politiques et procédures font partie de ces tâches aussi. Il/Elle participe dans la présentation visuelle dans le but de garder un environnement propre et accueillant.
Avantages
- Formation continue
- Conciliation famille/travail
- Rabais d’employé
- Reconnaissance des employés
- Rémunération compétitive
- Prime pour référer d’autre employé
- Programme de R.E.E.R.
- Opportunité d’avancement
- Possibilité de transfert
Qualifications
- 1 an d’expérience dans le commerce au détail.
- 6 mois d’expérience en gestion ou équivalent.
- Bilinguisme, un atout.
- Entre 35 et 40 heures par semaine.
*Salaire selon expérience.
Compétences linguistiques
- French
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