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À propos
Technicien(ne) Administration
Temporaire – 24 heures/semaine
Résidence L'Initial – Gatineau
Viens travailler avec des collègues humains, dans un domaine en plein essor !
On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que Technicien(ne) administration pour venir compléter son département administratif.
Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.
De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites.
Viens enrichir ta carrière avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps partiel de jour.
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Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).
Tes principales responsabilités :
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Assurer un soutien administratif polyvalent auprès de la direction et des gestionnaires, en appliquant les politiques et procédures en vigueur.
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Préparer divers documents administratifs, rapports et tableaux, et tenir à jour les registres liés à l’administration de la résidence.
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Réaliser des tâches comptables telles que la production de pré-listes de facturation, le suivi des comptes à recevoir, ainsi que la gestion de la petite caisse.
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Effectuer la saisie et la vérification de données dans les systèmes internes et contribuer au traitement des comptes payables.
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Soutenir les résidents dans le suivi contractuel de leur bail, la gestion de leurs documents liés aux crédits d’impôt et répondre avec courtoisie à leurs demandes.
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Préparer les documents nécessaires aux relevés d’impôt, renouvellements de baux et dossiers de services admissibles.
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Apporter un soutien aux activités liées aux ressources humaines : constitution et mise à jour des dossiers employés, formulaires RH, suivi des vacances, permis et assurances groupe.
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Coordonner certains suivis RH tels que les dossiers SST, les formations obligatoires, les adhésions aux régimes collectifs ou autres programmes internes
Ce que tu apportes :
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DEC en administration ou toute formation pertinente.
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Minimum de deux (2) ans d’expérience en administration, ressources humaines ou comptabilité générale, idéalement dans un environnement de services.
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Aisance avec les outils informatiques, notamment MS Office ; la connaissance du logiciel HOPEM est un atout.
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Intérêt à travailler dans un milieu humain, chaleureux et collaboratif, où la stabilité et les relations comptent réellement.
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Capacité à bien gérer plusieurs tâches simultanément tout en demeurant calme, fiable et orientée vers le service.
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Facilité à communiquer de manière positive et professionnelle avec les résidents, les employés et les gestionnaires.
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Discrétion, polyvalence et souci du travail bien fait.
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Bilinguisme (français/anglais) selon les besoins de la résidence.
Exigences linguistiques :
- Ce poste exige la connaissance du français et de l’anglais en raison de la nature des tâches à accomplir, qui impliquent des communications fréquentes et complexes avec une clientèle majoritairement anglophone (environ 80 %).
Ce que nous t’offrons :
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Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille.
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Programme de reconnaissance des employés.
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Trois (3) semaines de vacances.
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Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés.
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %).
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Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles.
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Bonis de performance et prime de référencement.
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Repas à prix réduit, stationnement gratuit, rabais corporatifs.
En plus de…
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Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant.
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership.
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission.
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Compétences linguistiques
- French
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