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À propos
Tu aimes quand ça roule, même quand ça roule vite?
On va bien s'entendre.
Avant de parler de l'emploi, voici une petite blague pour voir si tu fit avec nous !
Tu sais ce qui est plus difficile que de trouver un bon employé?
Retrouver le certificat de chariot élévateur d'un mécanicien embauché il y a trois ans.
Si ton premier réflexe est de te demander dans quel dossier il devrait être classé, il y a de bonnes chances qu'on s'entende bien.
Nous sommes à la recherche de notre prochain collègue parce que notre équipe est comme un set de pneus, ça roule mieux à 4.
Voici que nous te proposons :
- Horaire de travail du lundi au vendredi
- 3 semaines de vacances après la première année
- Des assurances collectives
- Un REER ou un CELIAPP collectif et un RPDB auquel nous participons jusqu'à la hauteur de 3,5 %
- Une prime mieux-être de 200 $ par année
- Un programme de télémédecine
- Un programme d'aide aux employés
- Des rabais employé
Chez nous, tu ne seras pas enfermé dans une seule spécialité RH.
Tu toucheras autant au recrutement qu'à l'intégration, à la formation, à la SST, à la conformité et à différents projets qui soutiennent nos opérations.
C'est le genre de poste où tu développes rapidement une compréhension globale des ressources humaines.
Tu vas notamment :
- coordonner les recrutements et les intégrations, en collaboration avec le Partenaire d'affaires en acquisition de talentscommen
- assurer le suivi des formations et des certifications
- gérer les exigences de conformité et la plateforme SafeContractor
- préparer les documents RH nécessaires aux opérations
- soutenir différentes activités en SST
- produire des rapports et des indicateurs
- participer à plusieurs projets RH
- collaborer étroitement avec nos partenaires d'affaires RH
Bref, tu vas toucher à beaucoup de choses.
Si l'idée de retrouver le certificat de chariot élévateur d'un mécanicien embauché il y a trois ans ne t'a pas fait peur...
On va probablement bien s'entendre.
Envoie-nous ta candidature.
Veuillez prendre note que le traitement des candidatures commencera le 15 juin.
Compétences linguistiques
- French
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