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Directeur (trice) général (e)
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À propos
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d’équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l’entreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE:
Chez Cogir Immobilier, l’humain est au cœur de notre philosophie, tant pour notre équipe que pour nos clients. Notre succès repose sur notre travail d’équipe : c’est avec des gens comme toi que nous allons toujours plus loin !
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES: Administration
- Analyser les besoins du complexe et de la clientèle afin de bien y répondre
- Assurer les suivis des standards de qualité du CMS en termes de qualité du service client et des lieux physiques
- Effectuer la promotion de ses activités auprès des résidents
- Gérer l'approvisionnement des fournitures de bureau
- Organiser et animer les activités de loisir en fonction des intérêts des résidents
- Participer aux projets spéciaux qui lui sont assignés
- Produire les rapports requis
- Assurer l'efficacité des processus opérationnels et la qualité des services aux résidents
- Assurer la circulation des informations dans l'ensemble du complexe
- Assurer la commercialisation de l'immeuble
- Assurer un service à la clientèle de haut niveau
- Assurer une gestion optimale de son immeuble
- Planifier les arrivées et les départs des locataires et en assurer le déroulement optimal
- Superviser les entrepreneurs effectuant des travaux dans l'immeuble
- Veiller à la mise à jour et au maintien des connaissances et des compétences de son équipe
- Aisance dans l'utilisation d'outils informatiques
- Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
- Connaissance du domaine de la gestion immobilière
- Cellulaire fourni
- Ordinateur fourni
- Programme de reconnaissance
- Salaire annuel à discuter
- Vacances
- Assurances collectives
- Congés mobiles
- Programme d'aide aux employés
- Opportunité de carrière
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
- Programme de reconnaissance
- Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
Compétences linguistiques
- French
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