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Ă propos
Chaque jour, notre Ă©quipe de passionnĂ©s fait la diffĂ©rence auprĂšs des rĂ©sidents. La relation de « lâhumain pour lâhumain » est au cĆur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succĂšs que connaĂźt COGIR Immobilier repose sur le bon travail dâĂ©quipe entre les diffĂ©rents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes Ă lâentreprise depuis plus de 25 ans.
DESCRIPTION DU POSTE:
Chez Cogir Immobilier, lâhumain est au cĆur de notre philosophie, tant pour notre Ă©quipe que pour nos clients. Notre succĂšs repose sur notre travail dâĂ©quipe : câest avec des gens comme toi que nous allons toujours plus loin !
Tu souhaites te joindre Ă une Ă©quipe passionnĂ©e par lâimmobilier et les gens. Ne cherche plus ! Poste de jour temps plein.
RĂLE ET RESPONSABILITĂS GĂNĂRALES:
- Effectuer la location des appartements vacants de l'immeuble
- Accueillir les visiteurs
- Assister le supérieur immédiat et les autres membres de l'équipe dans les tùches quotidiennes et administratives
- Assurer le suivi auprĂšs des clients
- Assurer un service Ă la clientĂšle de haut niveau
- ComplĂ©ter la documentation requise pour la location, notamment les formulaires d'enquĂȘte de crĂ©dit
- Effectuer la prise de rendez-vous
- Gérer les demandes d'informations des clients
- Maintenir à jour le répertoire de la résidence
- Maintenir à jour les différents registres
- Mettre à jour les différents formulaires administratifs
- Produire les rapports requis
EXPĂRIENCE ET QUALIFICATIONS:
- Bonne connaissance des logiciels Word, Excel et Outlook (un atout)
LES AVANTAGES:
- Stationnement gratuit
- A discuter
- Congés maladie et obligations familiales
- Congés mobiles
- Congés sociaux
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Formation continue
- Horaire adapté selon vos besoins et les opérations (flexible)
- Opportunité de carriÚre
- Programme de reconnaissance
STATUT D'EMPLOI:
Permanent: temps plein
L'HORAIRE DE TRAVAIL:
Jour
Compétences linguistiques
- French
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