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  • Emplois similaires à : Responsable des ressources humaines
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Responsable des ressources humainesCPE La Becquée et des Petits Pommiers • Canada
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Responsable des ressources humaines

CPE La Becquée et des Petits Pommiers
  • CA
    Canada
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    Canada
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À propos

Lieu : Québec ou la Beauce
Entrée en fonction : Dès que possible
Type de poste : Permanent, temps plein (37,5 heures par semaine, du lundi au vendredi – 5 jours)

Présentation de la corporation :
Le CPE La Becquée – CPE-BC des Petits Pommiers est une corporation établie depuis 1985 , reconnue pour la qualité de ses services éducatifs. L’organisation regroupe 7 centres de la petite enfance, un bureau coordonnateur et un 8ᵉ CPE en construction, couvrant les régions de la Capitale-Nationale (03) et de Chaudière-Appalaches (12).

Elle compte plus de 100 employés et une équipe de gestion composée d’une directrice générale, 7 directrices d’installation, une directrice du bureau coordonnateur, une directrice au développement et soutien de la qualité et une directrice à l’administration.

Notre mission :
Offrir des services éducatifs de qualité, pour assurer le développement global de chaque enfant.

Nos énoncés de valeurs :
Répondre aux besoins des familles

  • Le respect de l’individu
  • La quête de l’excellence
  • L’esprit de collaboration
  • Maintenir un bon climat de travail

Sommaire du poste :
Relevant de la directrice générale, la personne responsable des ressources humaines agit comme partenaire stratégique et assure la gestion globale des ressources humaines dans un contexte multisite.

Principales responsabilités :

  • Appliquer les lois du travail, la convention collective et les politiques RH
  • Conseiller les gestionnaires en matière de ressources humaines
  • Conduire les entrevues et interpréter les tests psychométriques
  • Développer la marque employeur
  • Développer et optimiser le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés, tout en assurant la gestion rigoureuse du cycle d’embauche, incluant la probation et l’évaluation du rendement
  • Gérer les relations de travail
  • Mettre à jour les politiques RH
  • Planifier le développement des compétences
  • Planifier les besoins liés au nouveau CPE
  • Réaliser des sondages auprès des employés et assurer l’amélioration continue
  • Assurer le soutien à l’adjointe administrative pour les affichages
  • Assurer la gestion de la santé et sécurité au travail (CNESST)
  • Effectuer une veille des tendances RH

Conditions de travail :

  • Salaire : 70 500 $ à 94 000 $
  • 13 jours fériés
  • 10 jours de congé maladie
  • Vacances selon expérience (au prorata)
  • Télétravail hybride possible
  • Régime de retraite
  • Assurances collectives
  • Place en CPE pour vos enfants (selon politiques)

Profil recherché :

  • BAC en ressources humaines ou domaine connexe
  • 5 à 10 ans d’expérience comme généraliste RH
  • Expérience en milieu syndiqué (atout)
  • Bonne connaissance des lois du travail
  • Leadership, discrétion et autonomie
  • Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

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