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À propos
Chef de service alimentaire
Permanent – 40 heures/semaine
Résidence 45 Nord – Mascouche
Venez vous épanouir dans un milieu humain et en plein essor !
Et si on vous disait qu’après avoir goûté à la stimulation qu’offre un emploi au Groupe Maurice, vous n’auriez plus envie de partir ?
Ici, votre soif d’apprendre est nourrie par des responsabilités variées, loin de toute routine, et par de véritables possibilités d’évolution.
Le Groupe Maurice est donc à la recherche de votre expertise en tant que Chef de service alimentaire pour venir compléter son équipe de l’alimentaire . Si ce poste est pour vous, nous serons très heureux de faire votre connaissance.
Venez enrichir votre carrière avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps plein de jour.
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Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).
Vos principales responsabilités :
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Superviser et optimiser le service alimentaire afin d’assurer une qualité constante et une performance opérationnelle élevée.
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Encadrer, former et mobiliser l’équipe de service pour atteindre les standards de la résidence.
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Analyser les besoins, planifier les horaires, contribuer à la gestion des coûts et optimiser les processus.
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Promouvoir une culture d’amélioration continue en introduisant des pratiques structurées et efficaces.
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Assurer la coordination avec la cuisine, la direction et les autres services afin d’offrir une expérience client cohérente.
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Répondre aux enjeux du quotidien avec leadership, professionnalisme et sens de l’organisation.
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Maintenir une présence sur le terrain afin de superviser la prestation de service et accompagner l’équipe.
Ce que vous apporterez :
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Minimum de 2 – 3 années d’expérience en gestion ou coordination d’équipe, idéalement en alimentation, ainsi qu’une formation postsecondaire pertinente (ex. DEP/AEP en restauration ou combinaison équivalente).
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Un leadership affirmé, mobilisateur et orienté vers les résultats.
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Une forte capacitée d’organisation, de planification et d’analyse.
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Un désir d’apprendre, d’évoluer et d’améliorer continuellement les pratiques.
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Une communication professionnelle, claire et efficace.
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Une capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler dans un environnement dynamique.
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Une attitude proactive qui contribue à la performance et au rayonnement du service.
Ce que nous vous offrons :
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Un environnement de travail stimulant et valorisant .
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Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership .
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Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel .
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Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission .
En plus de…
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Programme de reconnaissance des employés .
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REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .
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Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .
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Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .
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Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .
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Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .
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Bonis de performance et prime de référencement .
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Repas à prix réduit, rabais corporatifs .
Compétences linguistiques
- French
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