Offres d'emploi

Die Stadt Minden ist mit gut 85.000 Einwohner*innen das Zentrum einer vielfältigen und innovativen Region. Unser Plus: In Minden verbinden sich hohe Lebensqualität mit kurzen Wegen, einem familienfreundlichen Umfeld und Naturnähe. Herausragende kulturelle Angebote, vielseitige Sportmöglichkeiten und eine hochwertige Bildungslandschaft prägen die Weserstadt. Ein bunter Branchenmix aus mehreren tausend mittelständischen Unternehmen macht die Mindener Wirtschaft krisenfest und zukunftssicher. Mit ca. 1.400 Beschäftigten gehören die Stadt Minden und die Städtischen Betriebe Minden (SBM) zu den größten Arbeitgeber*innen in der Region.

Zusammen gestalten wir in einem großen Team die Zukunft Mindens. In der kommunalen Verwaltung gibt es vielfältige Aufgaben, die alle ein Ziel verfolgen: Guten Service für die Mindener Bürger*innen, Unternehmen und Gäste zu bieten und gemeinsam unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser zu machen.

Die Stadt Minden sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für den Zentralbereich 0.7

Gebäudewirtschaft im Team des technischen Gebäudemanagements -Neubau

eine*n
Diplom-Ingenieur*in / Master / Bachelor
der Fachrichtung Bauingenieurwesen/Architektur
Referenz-Nr. 66_2026

Sie arbeiten im Team des technischen Gebäudemanagements primär an der Durchführung von Neu- und Erweiterungsbauten an den großen städtischen Schulbauprojekten und begleiten diese in der Ausführungsphase, vorrangig in der Tätigkeit als Bauleitung. Die Begleitung von Neubauten im Bereich von Feuerwehrgerätehäusern und Rettungswachen liegt, je nach Aufgabenverteilung, auch in Ihrem Zuständigkeitsbereich.

• Durchführung von Neu- und Umbaumaßnahmen während der Ausführungsphase entsprechend Leistungsphasen 6 bis 9 der HOAI als verantwortliche Bauleitung
• Aufstellen und Überwachen von Termin- und Zahlungsplänen
• Koordination und Kontrolle der an den Projekten beteiligten Fachplanungsbüros und Detailabsprachen mit Nutzer*innen und anderen Fachbereichen.
• Wahrnehmung der Bauherr*innenvertretung der Stadt Minden für Baumaßnahmen, die durch externe Ingenieur-/Architekturbüros ausgeführt werden
• Kostenüberwachung und Kostenkontrolle bei der Durchführung der Baumaßnahmen
• Organisation von Submissionen, Verarbeitung der Ergebnisse und Erarbeitung von Aufträgen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. / Bachelor / Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren, dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung.
• eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Umsetzung von Projekten in den LPH 6 – 8/9 gem. HOAI
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Vergaberecht sowie Kenntnisse im öffentlichen Baurecht
• mit den erforderlichen Fach-, Methoden- und Rechtskenntnissen setzen Sie definierte Projekte federführend um
• mit MS-Office-Produkten sowie CAD und AVA-Programmen, etc. gehen Sie sicher um
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungskraft zeichnen Sie aus
• bei der Bewältigung Ihrer Aufgaben überzeugen Sie durch Ihre Leistungsbereitschaft und konzeptionelles und analytisches Denken
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und wirken konstruktiv im Team mit
• wünschenswert ist die Fahrerlaubnis der Klasse B, bzw. 3 oder anderweitige Sicherstellung der Mobilität

• flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle für eine ausgeglichene Work-Life Balance sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote (auch online)
• einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung, betriebliche Altersvorsorge, transparente und faire Bezahlung
• Jahressonderzahlungen (jährl. zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung)
• 30 Tage Jahresurlaub plus Freistellung an Heiligabend und Silvester
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vermittlung von KITA-Plätzen für Mitarbeitende
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Attraktive Gemeinschaftsräume
• Kostenlose Heißgetränke (und Wasser)
• Verschiedene Betriebssportmöglichkeiten/ aktive Pausen
• Fahrradleasing

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet, es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, setzt jedoch eine flexible Arbeitszeitgestaltung voraus.

Bei uns wird die Verschiedenartigkeit unserer Mitarbeiter*innen konstruktiv genutzt, um erfolgreich zusammenzuarbeiten. Wir möchten die Vielfältigkeit der Gesellschaft widerspiegeln und freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Nationalität, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Weitere Auskünfte zu den Stelleninhalten und -anforderungen erteilen Frau Fricke, Telefon oder Herr Schunk, Telefon .

Interessierte Bewerber*innen senden ihre aussagekräftige Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen und Nachweisen online über .

Bewerbungsschluss:

Bitte geben Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen die Referenz-Nr. 66_ 2026 an.

Fragen zu Ihrer Online-Bewerbung beantwortet Frau Türbsch, Telefon .

Hinweise zum Datenschutz für Bewerber*innen finden Sie im Internet unter und dort unter der Überschrift Informationspflicht_7.1_Bewerbung.pdf.