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Préposé/préposée aux bénéficiaires - Contrecoeur
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Préposé/préposée aux bénéficiaires - Boucherville
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Préposé/préposée aux bénéficiaires - Varennes
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Préposé/préposée aux bénéficiaires - Longueuil
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Préposé/préposée aux bénéficiaires - Saint-Amable
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Préposé/préposée aux bénéficiaires - Saint-Lambert
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Préposé/préposée aux bénéficiaires - Otter Lake
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préposé/préposée aux bénéficiaires - St-Cecile de Masham
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À propos
Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous ! Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l’opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.
DESCRIPTION DU POSTE:
Le Domaine Borromée a le bonheur d'accueillir un peu plus de 230 résidents autonomes, semi-autonomes et en perte d’autonomie. Une clientèle chaleureuse, vraiment accueillante et très reconnaissante! Une équipe soudée et des modes de gestion humains!
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) Préposé(e) aux bénéficiaires empathique et soucieux(euse) du bien-être des résidents pour un poste permanent à temps partiel, 24 heures par semaine (avec possibilité de faire 32 heures selon les besoins) sous forme de 7/15 de soir de 15h à23h ainsi que les fins de semaines.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:
- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre à toutes situations d'urgence
- Détenir un diplôme de PAB reconnu par le ministère
- Bon joueur d'équipe
- Connaissance des résidences pour aînés, un atout majeur
- Expérience pertinente minimale de 2 à 3 années
- Formation RCR/DEA secourisme général à jour
- Formation de PDSB
- Détenir la loi 90 ou la compétence 6
- Salaire à discuter
- Uniforme fourni
- Stationnement gratuit
- Congés maladie et obligations familiales
- Congés sociaux
- Programme d'aide aux employés
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Des défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions!
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration
- Une équipe accueillante et tissée serrée!
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.