Offres d'emploi

Imaginez un poste où VOUS pouvez mettre à profit vos excellentes habiletés relationnelles pour communiquer avec aisance avec des interlocuteurs internes et externes.

Ajoutez à cela une équipe formidable, un travail stimulant et varié, ainsi qu’un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et vous aurez une bonne idée de ce qu’est un emploi à l’ACCAP .

À propos de l’ACCAP

L’ACCAP est la voix reconnue des assureurs de personnes au Canada . Notre travail a une incidence concrète sur la vie des Québécois et des Canadiens. En collaboration avec nos sociétés membres, nous faisons progresser des solutions de politique publique qui soutiennent un secteur de l’assurance de personnes solide et dynamique, afin d’améliorer la sécurité financière des Québécois et des Canadiens et leur accès à des garanties de santé complémentaires. Chaque jour, à l’ACCAP, nous apportons :

• notre authenticité au travail
• nos meilleures idées pour relever chaque défi
• notre ouverture aux points de vue différents
• notre confiance dans les forces et les capacités de chacun
• notre engagement à faire vivre le respect, la responsabilité, l’esprit d’équipe et l’excellence dans notre façon de travailler ensemble;
• un réel enthousiasme pour le travail bien fait, qu’il s’agisse de vos réussites ou de celles de vos collègues.

Nous sommes une association stable et bien établie, dont les activités sont plus soutenues que jamais. Notre petite équipe, tissée serrée, travaille de concert pour assurer le bon fonctionnement de l’organisation. Il s’agit d’un poste en mode hybride qui exige une présence au bureau de Montréal au moins deux jours par semaine.

Le bon choix

Pour nous, les qualités humaines comptent tout autant que les compétences. Nous cultivons un environnement fondé sur le respect et la bienveillance, et nous recherchons des personnes qui s’y reconnaîtront. Au moment de l’embauche, nous tenons compte de votre potentiel et de ce que vous pourriez apporter à l’équipe.

Vous réussirez ici si vous êtes :

Un excellent communicateur – vous collaborerez non seulement avec notre équipe interne, mais aussi avec les parties prenantes et les sociétés membres. Votre capacité à communiquer avec clarté auprès d’interlocuteurs variés contribuera grandement à votre réussite.

Autonome – vous savez gérer votre temps efficacement et établir vos priorités. Vous êtes en mesure d’organiser votre journée malgré des échéances serrées et parfois concurrentes.

Flexible – ce poste demande de savoir examiner une situation sous plusieurs angles et de faire preuve d’un bon jugement pour en saisir les enjeux.

Le poste :

Relevant de la vice-présidente adjointe, Affaires publiques et gouvernementales (Québec), la personne titulaire du poste contribue à faire avancer les priorités de l’industrie de l’assurance de personnes au Québec et au Canada. Elle joue un rôle-conseil en analysant les enjeux de politique publique, en formulant des recommandations claires et en appuyant les interventions de l’ACCAP auprès des décideurs et des parties prenantes. En étroite collaboration avec l’équipe, les sociétés membres et divers partenaires externes, elle contribue à l’élaboration de positions, de contenus stratégiques et d’initiatives de représentation porteuses pour l’industrie.

Il s’agit d’un poste à temps plein, offert dans le cadre d’un remplacement de congé de maternité d’une durée approximative de 14 mois.

Le poste offre notamment :

• une rémunération concurrentielle
• trois semaines de vacances payées
• un mode de travail hybride, avec bureau situé à Montréal

Responsabilités clés :

• Soutenir le travail des comités et groupes de travail des entreprises membres en menant des analyses sur les enjeux et en préparant du contenu qui facilite l'alignement des positions de l'industrie sur des enjeux clés, notamment les avantages en santé et en matière de médicaments, les pratiques commerciales et les questions de santé.
• Assurer la surveillance législative, réglementaire et médiatique au Québec afin d'identifier les enjeux émergents, de surveiller l'évolution des enjeux d'intérêt pour l'industrie et de contribuer aux analyses, recommandations et interventions de l’ACCAP.
• Préparez des messages clés et des notes d'information pour les rencontres avec les élus et les fonctionnaires, ainsi que rédigez des réponses médiatiques claires, cohérentes et réactives aux enjeux actuels.
• Développer une solide compréhension de l'industrie de l'assurance vie et santé au Canada et utiliser cette expertise pour proposer des plans d'action, formuler des recommandations et contribuer à la rédaction de documents stratégiques, tels que des énoncés de position et des mémoires.
• Présenter clairement les résultats, les enjeux et leurs impacts à différents publics, internes et externes, et préparer des notes, présentations et documents d'information adaptés aux besoins des interlocuteurs.
• Bâtir et maintenir des relations de confiance avec les parties prenantes, y compris les entreprises membres, les responsables gouvernementaux et les partenaires, afin de surveiller les développements et de faire avancer les priorités de l'industrie.
• Contribuer activement aux priorités de l’ACCAP en participant à des projets et initiatives de politiques publiques qui renforcent la position de l'industrie auprès des décideurs et de l'écosystème plus large des affaires publiques.

Connaissances, expérience et compétences :

• Diplôme universitaire dans un domaine connexe (p. ex., politique publique, économie, sciences politiques, administration publique).
• 2 à 3 ans d’expérience pertinente.
• Français et anglais (bilingue)
• Connaissance des processus politiques et législatifs, principalement pour ce qui est du Québec.
• De l’expérience en services financiers et de la santé, une connaissance du secteur des assurances de personnes ou de l’expérience avec des organisations composées de membres serait un atout.
• Solides compétences en matière de communication et capacité à nouer efficacement des relations et à travailler en collaboration avec les parties intéressées.
• Capacité de recherche, d’analyse et de résolution de problèmes afin de comprendre les questions touchant l’industrie des assurances de personnes.

Comment postuler :

Veuillez soumettre votre CV via LinkedIn, Indeed ou par courriel à

L’ACCAP n’a pas recours à l’intelligence artificielle pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidatures.

L’ACCAP s’engage à offrir des pratiques d’emploi équitables et inclusives. Sur demande, des mesures d’adaptation sont offertes aux personnes en situation de handicap, conformément aux exigences de la législation québécoise applicable, afin de favoriser leur pleine participation. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez nous en informer.

Nous remercions toutes les personnes qui soumettront leur candidature de l’intérêt qu’elles portent à ce poste. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.