Offres d'emploi

Résumé du poste :

Chez Grondin Nadeau, nous croyons que la qualité de notre travail repose avant tout sur la passion et le savoir-faire de notre équipe. En tant qu’entreprise bien établie dans le domaine de la construction, nous offrons un environnement de travail stimulant, sécuritaire et respectueux, où chaque employé est reconnu pour sa contribution.

Nous sommes actuellement à la recherche de contremaître . En te joignant à notre équipe tu seras responsable de la supervision quotidienne des travaux sur différent chantier. Tu seras responsable de coordonner les équipes, veiller au respect des échéanciers, des normes de qualité et de sécurité, et assure le bon déroulement des opérations.

Responsabilités principales :

• Planifier, organiser et superviser les activités sur le chantier.
• Assigner les tâches aux équipes de travail et s’assurer de leur exécution efficace.
• Lire et interpréter les plans, devis et calendriers de travail.
• Contrôler la qualité des travaux et le respect des normes de sécurité.
• Gérer les ressources matérielles et humaines sur le site.
• Communiquer avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants.
• Résoudre les problèmes techniques ou organisationnels qui surviennent sur le chantier.
• Rédiger des rapports d’avancement et participer aux réunions de coordination.

Compétences et qualifications :

• DEP ou DEC en construction, charpenterie-menuiserie ou domaine connexe.
• Expérience significative en gestion de chantier ou en supervision d’équipe.
• Excellente connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur.
• Leadership, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions rapidement.
• Bonne communication et aptitude à motiver les équipes.
• Maîtrise des outils informatiques de base (ex. : courriels, rapports, logiciels de suivi de chantier).

Ce qui nous distingue :

• Projets variés et valorisants : De la charpente traditionnelle aux constructions modernes, nos mandats permettent de développer des compétences diversifiées.
• Esprit d’équipe fort : Nous favorisons la collaboration, le respect et l’entraide sur tous nos chantiers.
• Formation continue : Nous investissons dans le développement professionnel de nos employés pour qu’ils puissent évoluer avec nous.
• Équipement de qualité : Nous fournissons les outils et les ressources nécessaires pour travailler efficacement et en toute sécurité.
• Culture d’entreprise humaine : Chez Grondin Nadeau, nous valorisons les relations humaines et le bien-être au travail.

Rejoindre Grondin Nadeau, c’est faire partie d’une entreprise qui bâtit avec passion, rigueur et fierté.