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À propos
Privilèges exclusifs
- Ski gratuit à Tremblant et dans les stations du réseau Alterra Mountain Company;
- Rabais importants sur :
- Hébergement, restauration, et activités diverses;
- Cours de ski, location d’équipement, et golf;
- Boutiques, abonnement au gym et clubs de course;
- Accès gratuit à la plage et aux sentiers pour savourer des paysages enchanteurs tout au long de l'année.
Conditions de travail avantageuses
- Repas pour employés à tarif réduit;
- Programme d’assurances collectives complet pour assurer votre bien-être;
- Contributions et bonifications à vos REER pour bâtir un avenir financier solide;
- Reconnaissance régulière à travers des initiatives valorisantes;
- Opportunités de développement grâce à des formations continues et des perspectives d’évolution de carrière.
Ambiance et communauté
- Un environnement de travail stimulant et chaleureux , avec une équipe passionnée et engagée;
- Participation à des événements et activités exclusives pour nos équipiers;
- Transport en commun gratuit , pour simplifier vos déplacements.
Joignez-vous à nous et découvrez un mode de vie où travail et plaisir se rencontrent dans un cadre naturel exceptionnel!
Station Mont Tremblant applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite femmes, autochtones, minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de préssélection et de sélection si elles le désirent.
Sous la supervision du contrôleur, le chef comptable agit comme bras droit tout en supervisant son équipe de 5 personnes. Il joue un rôle clé afin d’assurer l’exécution des analyses comptables complexes et la production d’informations financières fiables. Véritable référence, il soutient l’équipe dans un environnement complexe, en constante évolution, et contribue activement à l’amélioration et à l’optimisation des processus financiers et opérationnels.
Principales responsabilités
- Superviser, diriger et coordonner l’équipe de comptabilité générale;
- Agir comme ressource technique auprès de l’équipe de la comptabilité pour les dossiers complexes et les autres partenaires internes (répondre aux questions opérationnelles et fournir un soutien technique de haut niveau);
- Collaborer au bon déroulement des opérations comptables en apportant un soutien technique à l’équipe;
- Comprendre les processus et proposer des améliorations ou la mise en place de nouveaux processus dans un environnement complexe et changeant;
- Contribuer au respect des contrôles internes et à l’application des politiques financières;
- Préparer des écritures de journal complexes, des analyses de bilan et des conciliations;
- Réviser et approuver les écritures de journal et analyses de bilan préparées par l’équipe;
- Coordonner et préparer le dossier d’audit;
- Veiller à la conformité réglementaires et fiscales, incluant TPS-TVQ, redevances AVT, taxes d’hébergement et autres.
- Assumer toute autre tâche connexe.
Compétences, habiletés et qualités requises
- Baccalauréat en comptabilité;
- Désignation professionnelle CPA;
- 5 années d’expérience pertinente;
- Connaissance des normes NCECF;
- Bilingue (français et anglais);
- Excellente capacité analytique, sens critique et aptitude à anticiper les enjeux;
- Gestion d’équipe et leadership
- Maîtrise du cycle comptable complet;
- Excellente maîtrise des outils technologiques (Excel avancé, systèmes ERP, etc.);
- Fort esprit d’équipe, initiative, dynamisme
- Capacité à évoluer dans un environnement complexe, dynamique et en transformation;
Horaire
37.5 heures/semaine
Compétences linguistiques
- French
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