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Un(e) maître(sse) socioprofessionnel(le) en peinture à 100%
Mission :
Accompagner les apprentis tout au long de leur parcours de formation (CFC, AFP, formation pratique)
Accompagner les bénéficiaires dans le cadre de mesures d’instruction (MI) ou de mesures de réinsertion (MR)
Assurer un encadrement socioprofessionnel individualisé sur le terrain
Former les apprentis à l’aide de méthodes pédagogiques spécialisées, en favorisant le développement de leurs compétences et leur insertion professionnelle
Participer activement à leur orientation et à la construction de leur projet professionnel
Gérer l’atelier en collaboration avec l’équipe (organisation, planification, gestion du budget, établissement de devis, facturation, prospection et recherche de clients)
Rédiger des rapports d’observation, d’évaluation et de suivi
Dispenser l’enseignement technologique et assurer un soutien pédagogique adapté aux besoins des apprentis
Entretenir et développer un réseau d’entreprises partenaires
Rechercher, négocier et organiser des places de stage
Profil et compétences :
CFC Peintre en bâtiment + CFFE - Brevet serait un plus
Expérience professionnelle d’au moins 5 ans
Formation de MSP ou sélection réussie serait un atout
Bonne connaissance du tissu économique régional
Motivation et compétences interpersonnelles adaptées pour accompagner et former des jeunes en difficulté
Dynamisme et esprit d’équipe > Capacités d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe
Compétences rédactionnelles, organisationnelles, d’analyse et de synthèse
Maîtrise de l’outil informatique MS Office
Permis de conduire
Ce poste s’adresse à des personnes professionnelles confirmées et engagées ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses .
Nous offrons:
Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
Des possibilités de formation continue
Entrée en fonction: dès que possible ou à convenir
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur Job Up uniquement jusqu’au 31 mai 2026 au plus tard. Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Monsieur Cochand Romain, Responsable équipe professionnelle,
Vous devez présenter des antécédents et une moralité compatibles avec la mission qui vous est confiée. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.
Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.
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Compétences linguistiques
- French
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