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À propos
Junior Personalberater /-recruiter/in mit guten Spanischkenntnissen.
Ihre Aufgaben:
Ganzheitliche Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern während des gesamten Auswahlprozesses.
Aktive Betreuung und Pflege unserer bestehenden Kundenbeziehungen sowie Beratung der Ansprechpartner in personellen Belangen.
Eigenständiges Führen von Erstgesprächen und strukturierten Vorstellungsgesprächen.
Multilinguale Kommunikation und Korrespondenz mit Kandidaten und Kunden auf Deutsch sowie stilsicher auf Spanisch.
Ihr Profil:
Vorzugsweise erste Erfahrung im Personalverleih, der Personalvermittlung oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche mit Kundenkontakt.
Erste praktische Erfahrung im Personalwesen oder im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil.
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute, verhandlungssichere Spanischkenntnisse.
Dynamisches, offenes und dienstleistungsorientiertes Auftreten mit einer ausgeprägten Freude am Umgang mit Menschen (Kunden und Kandidaten).
Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, eine strukturierte Denkweise und eine selbständige Arbeitsweise.
Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.
Wir bieten:
Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld
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