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Boucher
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Commis
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Superviseur aux caisses
IGA Goyeneche ConcordeLavalNombre d'heures par semaine : entre 10 et 30 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
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IGA Goyeneche ConcordeLavalNombre d'heures par semaine : entre 30 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Commis
IGA Goyeneche ConcordeLavalNombre d'heures par semaine : entre 16 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Commis
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IGA Goyeneche ConcordeLavalNombre d'heures par semaine : entre 32 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Developpeur principal low code
- Laval, Québec, Canada
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À propos
Une carrière en tant que développeur ou développeuse principale low code et full stack dans l’équipe de Stratégie, Données et Performance des Marchés des capitaux, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste du développement de solutions technologiques à fort impact. Cet emploi te permet de contribuer concrètement à la modernisation de processus critiques, grâce à ton expertise en développement low code, full stack et en architectures infonuagiques sécuritaires. Dans ce rôle, tu interviens sur des solutions utilisées au cœur des activités des Marchés des capitaux, dans un environnement exigeant, réglementé et en constante évolution. Tu es appelé à concevoir des solutions efficaces aujourd’hui, tout en les faisant évoluer vers des architectures robustes et durables demain.
Ton emploi
- Concevoir et développer des solutions en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, AI Builder)
- Identifier les opportunités d’automatisation dans des processus critiques des marchés des capitaux
- Analyser les besoins avec les parties prenantes et challenger les demandes pour proposer l’architecture optimale
- Déterminer quand une solution doit évoluer vers une architecture full stack plus robuste
- Développer et maintenir des applications cloud (Python, APIs REST, AWS)
- Concevoir des intégrations sécuritaires avec les systèmes d’entreprise
- Assurer la qualité, la performance, la sécurité et la conformité des solutions
- Contribuer aux décisions d’architecture et à l’évolution technologique de l’équipe
Ton équipe
Au sein du secteur des Marchés des capitaux, tu fais partie d’une équipe d’environ sept collègues et tu relèves du directeur principal, Stratégie, Data et Performances. L’équipe se démarque par son expertise des marchés financiers, sa compréhension approfondie des processus opérationnels et sa capacité à évoluer dans des contextes complexes et réglementés. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie, notamment grâce à un environnement de travail hybride et à un horaire modulable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Être titulaire d’un diplôme connexe au secteur et 4 à 8 ans d’expérience pertinente
- Démontrer une maîtrise avancée de Microsoft Power Platform
- Posséder une expérience significative en développement full stack moderne, incluant Python et les interfaces de programmation applicatives REST
- Avoir travaillé dans des environnements infonuagiques, notamment avec des services AWS
- Détenir une expérience dans un contexte lié aux Marchés des capitaux et ou à la gestion de patrimoine
Tes avantages En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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