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À propos
Envie de diriger une équipe dynamique en milieu manufacturier ? Votre expérience compte : prenez la tête de notre équipe d’assemblage.
Le CARE Montmagny-L’Islet a le mandat de recruter un superviseur assemblage pour une entreprise de la MRC de Montmagny.
Le superviseur à l’assemblage assure la supervision des opérations d’assemblage en dirigeant les équipes de production, en optimisant les ressources et en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et de productivité.
Principales fonctions et défis :
- Participer à la planification de la production et s’assurer d’organiser et superviser la production afin de respecter les objectifs
- S’assurer d’une utilisation adéquate et optimale des personnes sous sa responsabilité
- S’assurer du respect des normes et politiques de santé et sécurité de l’entreprise
- Accueillir le personnel sous sa responsabilité afin de favoriser son intégration tant un niveau des fonctions que de l’équipe
- Assurer la formation des travailleurs
- Mettre en place des processus d’amélioration continue
- Participer au processus disciplinaire en collaboration avec les RH
- Tenir à jour les KPI
- Collaborer étroitement avec les départements R&D, RH, qualité, achats et magasin
- Mettre en œuvre et maintenir les pratiques Lean 5S
- Développer et maintenir un système de gestion quotidienne (DMS) au sein du département
Avantages et conditions de travail :
- Horaire : lundi au jeudi de 7h à 17h30
- Assurance collective partagée 60 % employeur/ 40% employé
- REER collectif avec participation de l’employeur jusqu’à 3% du salaire
- Boni annuel selon la performance de l’entreprise
- Usine fermée dans le temps des fêtes
- Café gratuit
- Usine construite en 2023
- Remboursement abonnement au gym à 50%.
NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.
Faites parvenir votre curriculum vitae à Mme Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH:
- Par courriel à
- En personne au 68, rue Saint-Louis, Montmagny, Québec, G5V 1M7
- Téléphone : , poste 208
* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.
Le C.A.R.E. Montmagny-L'lslet est un organisme sans but lucratif qui offre des services de placement et d'accompagnement aux entreprises de la région. Nous sommes fiers de mettre en relation des candidats qualifiés avec des employeurs qui recherchent des talents.
Profil et compétences recherchés :
- Expérience de 4 à 5 ans en supervision
- Être à l’aise avec les outils informatiques nécessaires à la gestion et au suivi des activités. (Suite office, courriels, ERP, etc.)
- Solide capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision, avec un bon discernement dans la prise d’initiative et la gestion des priorités
- Forte capacité à gérer la croissance et les problèmes qui en découlent
- Personne rigoureuse et structurée
- Grande capacité à exercer un leadership rassembleur, positif et stimulant
- Curiosité et facilité à apprendre
- Connaissance en production métallique, hydraulique et mécanique (atout)
Compétences linguistiques
- French
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