Offres d'emploi

Ce que nous recherchons :

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e analyste en Marketing Numérique

Sous la responsabilité du chef du département Marketing Numérique et mentorée par une stratège en performance numérique, ton mandat sera d’accompagner ton équipe à la création de stratégies, à l’implantation de tactiques et à l’optimisation de différentes campagnes de publicité en ligne.

Ainsi, si tu aimes créer une synergie entre les canaux, jongler entre SEO/SEA/SMM, publicité en ligne, médias sociaux et plus encore…nous avons définitivement une place pour toi dans notre équipe!

Tâches et responsabilités du poste :

• Concevoir et exécuter des campagnes publicitaires sur Google Ads, Bing Ads;
  
• Concevoir des tableaux de bord et effectuer des suivis;
  
• Effectuer le tracking et l’analyse de données;
  
• Effectuer l’optimisation et la maintenance de la performance des comptes en matière de moteurs de recherche;
  
• Optimiser le contenu de sites Web pour les moteurs de recherche (SEO);
  
• Rester à l’affût des nouvelles opportunités marketing dans les mandats;
  
• Effectuer la préparation et la présentation des statuts mensuels sur les performances des différentes plateformes et campagnes (KPIs, Programmatique, SEA, SMM, etc.);
  
• Demeurer à l’affût des dernières tendances en marketing numérique.
  

Qualifications et caractéristiques requises

• Minimum 2 ans d’expérience en création & gestion de campagnes de marketing numérique (plus précisément en Publicité en ligne et SEO);
  
• Maîtrise des plateformes publicitaires de Facebook, LinkedIn et Google;
  
• Maîtrise de Google Analytics;
  
• Expérience avec Google Data Studio ou Google Tag Manager, un atout;
  
• Expérience avec WordPress & WooCommerce, un atout;
  
• Connaissance du HTML, un atout;
  
• Connaissance d’outils de veille tels que SEMrush, Ahrefs, Moz, un atout;
  
• Connaissance de CRM (Zoho, Hubspot, Salesforce), un atout;
  
• Communication et collaboration: excellentes habiletés interpersonnelles, esprit d’équipe, attitude positive et bon sens relationnel, bonne tolérance à la critique constructive;
  
• Organisation et exécution: autonomie, sens de l’organisation, gestion du temps et des priorités, capacité à mener plusieurs projets de front;
  
• Vision créative et stratégique: dynamisme, créativité et innovation et esprit analytique.
  
• Baccalauréat en marketing, ou équivalent;
  
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français;
  
• Bonnes compétences en communication orale et écrite en anglais, car tu devras faire affaire avec une partie de notre clientèle basée en Ontario.
  

Ce que nous offrons :

Votre bien-être est au centre de nos priorités. C’est pourquoi nous sommes fiers de vous offrir les avantages suivants :

• Semaine de 37,5 h avec un horaire flexible;
  
• Mode de travail hybride (2 jours par semaine en présentiel à notre bureau);
  
• Horaire d’été;
  
• Vacances payées;
  
• 5 jours payés de congés flexibles;
  
• Assurances collectives : médicale, dentaire, invalidité courte et longue durée, ainsi qu’une assurance voyage;
  
• Compte santé complémentaire;
  
• Contribution de l’employeur à un REER collectif;
  
• Service de télémédecine;
  
• Programme d’aide aux employé(e)s (PAE);
  
• Accès au programme Élan;
  
• Clientèle reconnue et projets d’envergure avec des technologies variées et modernes;
  
• Possibilités d’évolution de carrière;
  
• Remboursement des activités de formation et de perfectionnement;
  
• Événements et activités sociales;
  
• Events and social activities.
  
• Experienced colleagues and diverse fields of expertise.
  

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What we're looking for:

We are currently seeking a Digital Marketing Analyst

Reporting to the Head of Digital Marketing and mentored by a digital performance strategist, your mandate will be to support your team in creating strategies, implementing tactics, and optimizing various online advertising campaigns.

If you enjoy creating synergy across channels, juggling SEO/SEA/SMM, online advertising, social media, and more. We definitely have a place for you on our team!

Job Tasks and Responsibilities: 

• Design advertising campaigns on Google Ads and Bing Ads;
  
• Build dashboards and perform follow-ups;
  
• Set up tracking and analyze data;
  
• Optimize and maintain account performance for search engines;
  
• Optimize website content for search engines (SEO);
  
• Prepare and present monthly status reports on the performance of different platforms and campaigns (KPIs, Programmatic, SEA, SMM, etc.);
  
• Stay up to date with the latest trends in digital marketing.
  

Required Qualifications and Characteristics:

• Minimum 2 years of experience creating and managing digital marketing campaigns (specifically online advertising and SEO);
  
• Proficiency with Facebook, LinkedIn, and Google advertising platforms;
  
• Proficiency with Google Analytics;
  
• Experience with Google Data Studio or Google Tag Manager, an asset;
  
• Experience with WordPress and WooCommerce, an asset;
  
• Knowledge of HTML, an asset;
  
• Knowledge of monitoring tools such as SEMrush, Ahrefs, Moz, an asset;
  
• Knowledge of CRM (Zoho, HubSpot, Salesforce), an asset;
  
• Communication and collaboration: excellent interpersonal skills, team spirit, positive attitude and strong relationship skills, good tolerance for constructive criticism;
  
• Organization and execution: autonomy, strong organizational skills, time and priority management, ability to lead multiple projects simultaneously;
  
• Creative and strategic vision: dynamism, creativity and innovation, and an analytical mindset;
  
• Bachelor’s degree in marketing or equivalent;
  
• Excellent oral and written communication skills in French;
  
• Good oral and written communication skills in English, as you will work with part of our clientele based in Ontario.
  

What we offer:

Your well-being is at the centre of our priorities. That's why we are proud to offer you the following benefits:

• 37.5-hour work week with a flexible schedule;
  
• Hybrid work mode (2 days per week in person at our office);
  
• Summer schedule;
  
• Paid vacation;
  
• 5 paid flexible leave days;
  
• Group insurance: medical, dental, short- and long-term disability, as well as travel insurance;
  
• Supplementary health account;
  
• Employer contribution to a collective RRSP;
  
• Telemedicine service;
  
• Employee Assistance Program (EAP);
  
• Access to the Elan program;
  
• Recognized clientele and large-scale projects with varied and modern technologies;
  
• Career development opportunities;
  
• Reimbursement of training and professional development activities;
  
• Events and social activities.