Offres d'emploi

Résumé du poste

Le rôle de l’ingénieur d’essais consiste à vérifier rigoureusement les matériaux, les procédures ainsi que les systèmes mécaniques ou électriques afin de garantir aux clients des produits fonctionnels et de haute qualité. Il effectue des essais sur divers composants et fonctionnalités dans le but d’identifier et de corriger les problèmes techniques.

Fonctions et responsabilités essentielles

• Développer et revoir les critères, procédures, séquences d’essais, etc., en collaboration avec le responsable de la validation des produits. Réaliser les essais ou donner les instructions nécessaires à leur exécution.
• Vérifier les configurations d’essais et s’assurer que les résultats sont conformes aux critères des OEM (équipementiers d’origine).
• Planifier, organiser, attribuer et réaliser les essais conformément aux procédures d’essais préétablies ou à celles développées afin de résoudre un problème en cours.
• Collecter des données terrain sur les moteurs Deere, Yanmar, Zenith et Rehlko, ainsi que sur des composants conçus en interne.
• Examiner, analyser, interpréter et approuver les données d’essais, puis transmettre ces informations et proposer des actions correctives au service d’ingénierie de conception ou à d’autres départements, selon les besoins.
• Rédiger des rapports d’essais détaillés et maintenir à jour le calendrier des essais ainsi que les systèmes d’archivage des rapports.
• Évaluer des concepts, de nouveaux designs et des équipements à la fine pointe de la technologie, et fournir des rétroactions à la direction de l’ingénierie sous forme de rapports.
• Assurer l’entretien et le remplacement des équipements du département au besoin.
• Évaluer, proposer et sélectionner l’instrumentation utilisée par le service d’essais d’ingénierie pour l’évaluation des produits et composants.
• Surveiller, maintenir et utiliser le dépôt de revue d’applications afin de soutenir la définition et les essais de nouveaux modèles de machines OEM.
• Coordonner les essais de revue d’applications, au besoin, pour soutenir les programmes de développement de nouvelles applications.
• Se déplacer hors site lorsque requis et représenter l’entreprise en tout temps de manière professionnelle.
• Respecter et faire respecter l’ensemble des politiques et procédures organisationnelles.
• Contribuer au maintien d’un environnement de travail propre, sécuritaire et présentable en tout temps.

Connaissances, compétences et aptitudes

• Compétences avérées en conception et en essais, démontrées par une expérience de travail spécifique et vérifiable.
• Connaissance pratique des technologies de moteurs et de l’équipement industriel.
• Compétences informatiques à jour et pertinentes au domaine d’expertise.
• Capacité à travailler dans le respect des échéanciers et des contraintes budgétaires.
• Capacité à maintenir une attitude professionnelle en tout temps.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale. (Français et Anglais)
• Capacité à maintenir la confidentialité de l’information.
• Capacité à travailler de façon autonome et en équipe.

Compétences clés

• Sens des responsabilités et imputabilité
• Disponible à voyager 30% du temps au Canada et États-Unis
• Travail d’équipe et collaboration
• Rigueur et discipline d’affaires
• Sens de l’urgence

Formation et expérience requises

• De 2 à 4 ans d’expérience dans un environnement d’ingénierie mécanique seront considérés.
• Baccalauréat en ingénierie ou en technologie de l’ingénierie.
• Maîtrise des méthodes d’acquisition de données et d’essais, ainsi qu’une expérience générale en conception assistée par ordinateur (CAO).

ENGLISH

Job Summary

The role of Test Engineers is to thoroughly check materials, procedures and mechanical or electrical systems to ensure that customers get high-quality, functional products. They run tests on various components and features in order to identify and fix technical issues.

Essential Duties and Responsibilities

• Develop and review test criteria, procedures, sequence, etc., with Product Validation Manager. Conduct or provide instruction in the conducting of tests.
• Coach and mentor the test technician on relevant engine testing techniques and engine criteria especially considering application specific experience or requirements. (If applicable)
• Check test set ups and assure results are in conformance with OEM criteria.
• Plan, schedule, assign, and conduct tests in accordance with pre-established test procedures or procedures devised to help solve an open issue.
• Collect data from the field on Deere, Yanmar, Zenith, & Rehlko engines as well as proprietary designed components.
• Review, analyze, interpret and approve test data and provide this information and suggest interventions to Design engineering or other departments as required.
• Create detailed Test Reports and maintain Test schedule and Report filing systems.
• Evaluate conceptual ideas, new designs and current state of the art equipment and provide feedback in reports to engineering management.
• Maintain and replace equipment within the department as required.
• Evaluate, propose and select instrumentation used by the engineering test department for product and component evaluation.
• Monitor, maintain, and utilize Application Review Depot, to support definition and testing of new OEM machine models.
• Coordinate Application Review testing as needed to support new application development programs
• Travel as needed offsite and be able to represent the Company at all times.
• Abide by and enforce all organizational policies and procedures.
• Help maintain a clean and presentable work area at all times.

Knowledge, Skills and Abilities

• Must have Design/testing skills proven by verifiable and specific work experience
• A working knowledge of engine technology and industrial equipment
• Must have current computer skills relevant to the field of competence
• Must have ability to work within schedule and budget restraints
• Must have ability to maintain a professional demeanor
• Must have effective written and verbal communication skills in both (English and French)
• Must have ability to maintain confidentiality
• Work independently and as a team

Competencies

• Ownership and Accountability
• Team work and collaboration
• Business discipline
• Sense of urgency

Education and Experience Required

• 2-4 years of experience in an mechanical engineering environment will be considered
• Bachelor degree in Engineering or Engineering Technology degree
• Candidates should be proficient in data acquisition and test methods and have general CAD experience