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Chef de service- Électricité du bâtiment - laval
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Chef de service- Électricité du bâtiment - montréal
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À propos
gbi c’est 60 ans d’expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l’ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d’envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.
Vous êtes un.e ingénieur.e électrique passionné ? Votre place est chez gbi en tant que Chef de service au sein de notre équipe en électricité du bâtiment .
gbi contribue à votre bien-être globale en vous offrant :
- Une rémunération concurrentielle;
- Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
- Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifié (Campus ;
- Modes de travail flexibles, adapté à votre réalité incluant une politique de télétravail;
- Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.
Les défis qui vous attendent:
À titre de chargé de projet :
- Effectuer la conception des projets en électricité du bâtiment;
- Réaliser des analyses, des expertises, des études d’ingénierie, et des devis techniques ;
- Identifier, interpréter et appliquer les normes et codes de conception appropriés, tout en assurant le respect des documents contractuels ;
- Diriger et/ou faire des études en matière de faisabilité, des études de court-circuit, de conception, d’exploitation et de performance, des composantes et des appareillages électriques et des systèmes électroniques de communication;
- Concevoir des circuits, des composantes, des réseaux et des installations électriques;
- Superviser l’installation, la modification, la mise à l’essai et le fonctionnement des systèmes et des appareils électriques;
- Assurer le suivi des échéanciers des projets, gérer les budgets des projets de concert avec le directeur;
- Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets ;
- S’assurer que les services rendus soient conformes au contrat ;
- Veiller à la qualité des livrables remis aux clients;
- Effectuer la coordination avec d’autres professionnels.
- Agir comme personne-ressource auprès de son équipe;
- Participer au processus de dotation des ressources nécessaire pour développer l’équipe;
- Participer activement au développement des affaires en identifiants des nouveaux clients et partenaires, ainsi que des opportunités d’affaires;
- Être un ambassadeur des valeurs de l’entreprise : Compétent, Intègre, Humain et Passionné ;
- Planifier, organiser, contrôler et diriger l’ensemble des ressources et activités de l’équipe en électricité du bâtiment;
- Identifier les opportunités d’amélioration et de gain d’efficience et les appliquer en collaboration avec l’équipe ;
- Participer à la rédaction d’offre de services;
- Encadrer et mentorer l’ensemble des ressources et assurer leur développement technique et professionnel;
- Collaborer avec les autres directions de l’entreprise afin d’assurer l’atteinte des objectifs d’affaires de la firme;
- Effectuer toutes autres tâches connexes pouvant aider à la réalisation des projets.
- Détenir un Baccalauréat en génie électrique;
- Être Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Avoir un minimum de 10 années d’expérience pertinente;
- Avoir une expérience pertinente en génie-conseil;
- Posséder une excellente connaissance des normes et codes applicables;
- Avoir la capacité de bien représenter l’entreprise auprès de sa clientèle;
- Excellentes capacités de communication écrite;
- Possède une facilité pour le travail d’équipe ;
- Sait bien réagir en situation de stress et capable de respecter des échéanciers serrés..
*gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Compétences linguistiques
- French
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