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Responsable de salle à manger
- Lévis, Québec, Canada
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À propos
Responsable de salle à manger
Permanent– 35 heures/semaine
Résidence Le Gibraltar – Ville Québec
Viens briller dans un emploi qui te ressemble !
Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire ?
Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que responsable à la salle à manger pour venir compléter son équipe.
Viens mettre tes compétences en valeur avec nous !
Détails du poste:
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Poste à temps plein de jour/soir
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Horaire de 10h à 19h, incluant toutes les fins de semaines ou une (1) fin de semaine sur deux (2)
Tes principales responsabilités :
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Assurer que tout soit prêt pour le service (montage des tables, matériel requis, approvisionnement).
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Accueillir les résidents et visiteurs, assigner les tables et soutenir le service en salle.
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Présenter le menu, répondre aux questions et superviser la prise de commandes.
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Assurer la coordination du travail des serveurs au quotidien.
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Participer à l’élaboration et à la validation des horaires.
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Gérer les réservations des résidents et assurer la comptabilisation des repas.
Ce que tu apportes :
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Minimum 1 an d’expérience en service aux tables ou dans un poste similaire.
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Aisance interpersonnelle, attitude positive et charisme naturel.
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Capacité à inspirer ton équipe par ton énergie et ton professionnalisme.
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Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
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Leadership collaboratif et communication engageante.
Ce que nous t’offrons :
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Programme de reconnaissance des employés.
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Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*.
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Prime de référencement.
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Repas à prix réduit et rabais corporatifs.
En plus de…
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Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress.
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Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage.
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Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel.
Compétences linguistiques
- French
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