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- Ismaning, Bavaria, Germany
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À propos
Strategische Beratung, spannende (IT-)Projekte, attraktive Karrierechancen, Kontinuität, Sicherheit und Nachhaltigkeit – das alles findest du bei der msg Gruppe. Denn als unabhängige international agierende Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 10.000 Mitarbeitenden sind wir in vielen dynamischen Märkten aktiv und unterstützen unsere Kunden als starker Partner bei der digitalen Transformation.
Mit deinem Organisationstalent lässt du dich auch in stressigen Phasen nicht aus dem Konzept bringen und freust dich darauf, dein Wissen im Bereich Personaladministration und der Entgeltabrechnung kontinuierlich auszubauen? Dann verstärke unseren HR-Bereich – und freue dich auf vielseitige und spannende Aufgaben in einem starken Team. Die Abteilung Payroll & Services ist innerhalb unserer Unternehmensgruppe zentraler Ansprechpartner für die Themen der Entgeltabrechnung.
- Du bist für die eigenständige Erfassung von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem SAP-HR / Success Factors verschiedenster Mitarbeiterkreise verantwortlich
- Die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden inkl. Melde- und Bescheinigungswesen gehört zu deinen Aufgaben
- Die zentrale Betreuung der Mitarbeitenden und Führungskräften in allen entgeltrelevanten Themen während des Employee Life Cycles gehört zu deinem Arbeitsalltag (insb. Steuer-, Sozialversicherungsrecht und betriebliche Altersvorsorge)
- Du unterstützt bei Betriebsprüfungen und arbeitest eng mit internen Schnittstellen zusammen
- Du wirkst aktiv bei Jahresabschlussarbeiten im HR-Bereich in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung mit
- Als SAP‑Key‑User (Payroll) bringst du dein Know‑how ein und gestaltest Prozesse nachhaltig mit
- Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium ergänzt durch mehrjährige Erfahrung im Bereich Personaladministration und der Entgeltabrechnung
- Du hast praxiserprobte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Du besitzt sehr gute Kenntnisse in SAP-HR, idealerweise in Success Factors
- Du besitzt fundierte Kenntnisse im Altersvermögensgesetz, im Altersteilzeitgesetz und Kenntnisse in der Abrechnung von Versorgungsbezügen
- Deine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Eigenverantwortung sowie Service- und Dienstleistungsorientierung zeichnet dich aus
- Du bist teamorientiert und hast Freude an der Arbeit in einem erfahrenen Abrechnungsteam
- Gelebte Kultur "Mensch im Mittelpunkt"
- Nachhaltige Projekte & Soziales Engagement
- Förderung von Diversität & Chancengleichheit
- Vertrauensvoller Teamspirit & Gestaltungsfreiheit
- Passgenaue Weiterentwicklung & Mentoring
- Flexibles Arbeiten & Work-Life Integration
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