Offres d'emploi

Ce que nous offrons :

• Congés bien-être (32h)
• Assurance collective personnalisable
• REER FTQ avec contribution de l’employeur
• Accès à un stationnement gratuit
• Environnement de travail stimulant
• Proximité managériale

Pourquoi rejoindre DCM ?

Rejoindre DCM, c’est participer concrètement à des projets qui font avancer l’industrie aéronautique.

Grand groupe manufacturier québécois en pleine croissance, nous concevons, fabriquons et réparons des structures, composantes et outillages critiques pour des clients de renommée mondiale. Grâce à notre modèle intégré, nous intervenons à chaque étape, de l’ingénierie à la production.

Ici, les défis sont réels, l’impact est tangible et chaque contribution compte. Nos équipes évoluent dans un environnement dynamique, porté par des valeurs de collaboration, d’intégrité et d’excellence.

Envie de faire partie de l’élan ? Chez DCM, on ne fait pas que suivre l’évolution de l’industrie. Demain commence maintenant!

Raison d’être du poste :

Relevant du Responsable planification du groupe DCM, le ou la titulaire du poste planifie la production et s’assure que celle-ci rencontre les standards de la méthode Juste-à-temps de l’entreprise.

Responsabilités

• Surveiller la charge de travail par département;
• Convertir les jobs suggérés en jobs actives;
• Surveiller les manquants de matière première et de quincaillerie requis lors de la fabrication des pièces;
• Travailler en étroite collaboration avec les départements des méthodes, des achats et répondre aux questions du service à la clientèle;
• Aider les chefs d’équipe à identifier les pièces en retard;
• Identifier, planifier et rendre compte des arrêts ou blocages de production en vue de les faire résoudre ou d’en diminuer la portée ;
• Collaborer à la recherche de solutions dans le but de résoudre différents problèmes de production ;
• Proposer des ajustements de dates de livraison dans le système au directeur du centre d’excellence;
• Prendre des actions en lien avec les causes des retards (ex : relance méthode, achat, CSR) sur les problématiques identifiées ;
• S’assurer que la cédule de production est cohérente avec le flux physique. En cas contraire, analyser et communiquer ses résultats avec les chefs d’équipe;
• Adhérer aux standards de qualité

Exigences d'emploi
Scolarité requise

• Diplôme d’étude collégiale (DEC) en logistique ou gestion des opérations ou administration ou toute autre formation pertinente

Compétence techniques

• 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la planification et/ou de l’aéronautique (un atout);
• Maitrise de la langue française et anglaise (intermédiaire), orale et écrite;
• Connaissance d’un système ERP;
• Maîtrise des logiciels de bureaucratique : Word, Excel niveau intermédiaire.

Compétences personelles

• Esprit d’équipe;
• Capable de travailler sous pression avec des délais restreints;
• Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté;
• Capacité à être autonome et à exercer des suivis et contrôles;
• Débrouillardise;
• Sens de l’organisation et de la planification ;
• Rigoureux et soucieux de son travail;
• Souplesse et capacité d’adaptation;
• Capacité à résoudre des problèmes;
• Être proactif et orienté sur la gestion préventive des problématiques;
• Communications interpersonnelles;
• Esprit d'analyse.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe DCM!

Dans le présent document, le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte. La présente s’adresse à toutes les personnes, sans distinction de genre, conformément à nos engagements en matière d’équité, de diversité et d’inclusion.
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What we offer:

• Wellness leave (32 hours)
• Customizable group insurance
• FTQ RRSP with employer contribution
• Access to free parking
• Stimulating work environment
• Close management support

Why join DCM?

Joining DCM means taking part in projects that actively help advance the aerospace industry.

As a large and fast-growing Quebec manufacturing group, we design, manufacture, and repair critical structures, components, and tooling for globally recognized clients. Thanks to our integrated model, we are involved at every stage, from engineering to production.

Here, the challenges are real, the impact is tangible, and every contribution matters. Our teams evolve in a dynamic environment driven by the values of collaboration, integrity, and excellence.

Ready to be part of the momentum? At DCM, we don’t just keep up with the industry’s evolution. Tomorrow starts now.

Purpose of the position :

Reporting to the DCM Group Planning Manager, the incumbent plans production and ensures it meets the company’s Just-in-Time standards.

Responsibilities

• Monitor workload by department;
• Convert suggested jobs into active jobs;
• Monitor shortages of raw materials and hardware required for the manufacture of parts;
• Work closely with the methods and purchasing departments and answer customer service questions;
• Help team leaders identify late parts;
• Identify, plan, and report production stoppages or bottlenecks with a view to resolving them or reducing their impact;
• Collaborate in finding solutions to resolve various production issues;
• Propose delivery date adjustments in the system to the Director of the Center of Excellence;
• Take action related to the causes of delays (e.g., follow-up with methods, purchasing, CSR) on identified issues;
• Ensure the production schedule is consistent with the physical flow. If not, analyze and communicate findings with team leaders;
• Adhere to quality standards.

Job requirements

Required education

• College Diploma (DEC) in logistics, operations management, administration, or any other relevant training.

Technical skills

• 3 to 5 years of experience in planning and/or aerospace (an asset);
• Intermediate proficiency in French and English, spoken and written;
• Knowledge of an ERP system;
• Proficiency with office software: Word, Excel at an intermediate level.

Personal skills

• Team spirit;
• Ability to work under pressure with tight deadlines;
• Ability to deal with uncertainty and ambiguity;
• Ability to work independently and perform follow-ups and controls;
• Resourcefulness;
• Strong organizational and planning skills;
• Thorough and conscientious in one’s work;
• Flexibility and adaptability;
• Problem-solving ability;
• Proactive and oriented toward preventive issue management;
• Interpersonal communication skills;
• Analytical mindset.

Now that you can picture yourself in this role, apply and join the DCM team!

In this document, the masculine form is used solely to make the text easier to read. This posting is intended for all people, regardless of gender, in accordance with our commitments to equity, diversity, and inclusion.

• 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la planification et/ou de l'aéronautique (un atout);

• Expérience dans le milieu manufacturier

• Capacité à travailler sous pression avec des délais restreints;
• Capacité à faire face à l’incertitude et à l’ambiguïté;
• Sens de l’organisation et de la planification;
• Minutieux et soucieux de son travail;
• Rigueur et exactitude;
• Esprit d’analyse;
• Résolution de problèmes;
• Capacité à exercer des suivis et contrôles;
• Communications interpersonnelles;
• Être orienté vers le service à la clientèle et les résultats;
• Communication orale et écrite (anglais et français);
• Sens de l’écoute;
• Apte à établir et gérer des indicateurs de performance;
• Jugement, souplesse et capacité d’adaptation;
• Honnêteté et intégrité

Minimum experience:

• 3 to 5 years of experience in planning and/or aerospace (an asset);
• Experience in a manufacturing environment.

Skills and competencies:

• Ability to work under pressure with tight deadlines;
• Ability to deal with uncertainty and ambiguity;
• Strong organizational and planning skills;
• Thorough and detail-oriented;
• Rigor and accuracy;
• Analytical mindset;
• Problem-solving skills;
• Ability to perform follow-ups and controls;
• Interpersonal communication skills;
• Customer- and results-oriented;
• Oral and written communication skills in both English and French;
• Good listening skills;
• Ability to establish and manage performance indicators;
• Good judgment, flexibility, and adaptability;
• Honesty and integrity.