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Directeur(trice) en certification
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Ă propos
Chez Lemieux Nolet, la certification va bien au-delĂ des Ă©tats financiers : elle permet dâoffrir aux entrepreneurs une vision claire et fiable pour prendre des dĂ©cisions adaptĂ©es. En tant que directeur(trice) en certification, tu joueras un rĂŽle clĂ© dans la supervision et la rĂ©vision de mandats dâaudit et dâexamen auprĂšs dâune clientĂšle variĂ©e.
Tu accompagneras Ă©galement les Ă©quipes dans la rĂ©alisation des mandats tout en contribuant Ă maintenir les plus hauts standards de qualitĂ©, dans un environnement oĂč lâexpertise, la collaboration et le dĂ©veloppement professionnel sont au cĆur de notre pratique.
Principales responsabilités
- Superviser, exĂ©cuter et rĂ©viser des mandats dâaudit et de mission dâexamen auprĂšs dâune clientĂšle variĂ©e
- Analyser lâinformation financiĂšre et assurer la qualitĂ© et la conformitĂ© des dossiers de certification
- Préparer différents rapports spéciaux en fonction des besoins des clients
- Encadrer et soutenir les membres de lâĂ©quipe dans la rĂ©alisation des mandats
- Superviser la préparation des déclarations fiscales des sociétés et en assurer la révision
- Assurer une communication efficace avec les clients tout au long des mandats afin de bien cerner leurs besoins, présenter les conclusions et assurer le respect des échéanciers
Profil recherché
- Est animĂ© par lâexcellence professionnelle et le dĂ©sir dâoffrir un service Ă la clientĂšle de grande qualitĂ©
- Détient le titre de CPA auditeur
- MaĂźtrise la suite MS Office
- PossĂšde une excellente maĂźtrise des logiciels CaseWare et CaseView
- Cumule un minimum de 4 ans dâexpĂ©rience en certification
- Se distingue par sa rigueur, son esprit dâanalyse et sa capacitĂ© Ă gĂ©rer plusieurs dossiers simultanĂ©ment
Nous tâoffrons
- Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout lâĂ©tĂ©
- Une politique de télétravail établie
- Une gamme complĂšte dâavantages sociaux incluant les soins dentaires, la tĂ©lĂ©mĂ©decine et un REER collectif avec collaboration de lâemployeur
- Un plan de rémunération compétitif
- Un plan de formation continue et de développement professionnel
- Des politiques de gestion des ressources humaines Ă la hauteur de ta contribution
- Du plaisir au travail, des activitĂ©s sociales et lâopportunitĂ© de travailler avec une Ă©quipe stimulante
Nous voulons te rencontrer!
Fais-nous parvenir ta candidature par courriel au , ou contacte notre dĂ©partement des ressources humaines pour plus dâinformations au .
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Compétences linguistiques
- French
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