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Directeur(trice) adjoint(e) de département - Environnement et gestion des sols contaminés - saint-charles-sur-richelieu
Groupe conseil UDACanadaChez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et
INFIRMIER(ÈRE) EN RÔLE ÉLARGI (2491) au CCSSSBJ
Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)CalgaryDESCRIPTIONPersonne qui, dans un avant-poste ou un dispensaire d’une localité visée aux dispositions relatives aux disparités régionales, en plus de ses fonctions d’infirmière, fait des évaluations de
Assistant-gérant de rayon
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
INFIRMIER(ÈRE) EN RÔLE ÉLARGI (2491) au CCSSSBJ - Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)
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Commis d'épicerie - IGA Famille Guilbault
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 15 et 35 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Commis d'épicerie
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 15 et 35 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
DIÉTÉTISTE-NUTRITIONNISTE (1219) au CCSSSBJ - calgary
Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)CalgaryDESCRIPTIONPersonne qui évalue l’état nutritionnel, détermine et assure la mise en œuvre d’une stratégie d’intervention visant ? adapter l’alimentation en fonction des besoins pour maintenir ou rétabl
Cuisinier
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 25 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Massothérapeute - La Source Bains Nordiques inc.
La Source Bains Nordiques inc.CalgaryVous êtes un(e) massothérapeute passionné(e)?Vous avez envie de faire partie d’une équipe dynamique et offrir un service à la clientèle hors pair?La Source Bains Nordiques est l’endroit rêvé pour gran
Technicienne, technicien de travaux pratiques - École secondaire des Chutes (68)
Centre de services scolaire des SamaresCalgaryPoste régulier CHOISIR LES SAMARES Ici, on favorise l’équilibre entre le travail, la vie personnelle et les moments en nature. On valorise la collaboration active de nos équipes et le respect des
Commis - IGA Famille Guilbault
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 25 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Responsable de rayon - calgary
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Assistant-gérant de rayon - IGA Famille Guilbault
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Cuisinier - calgary
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 25 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Assistant-gérant de rayon - calgary
IGA Famille GuilbaultCalgaryNombre d'heures par semaine : entre 35 et 39 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Daman looking for a babysitter or nanny in Calgary
SitlyCalgaryMy wife and I are working professionals (HR and Fed Govt). Looking for someone kind and polite that we can get along with well. The goal would be to have someone stop by and take care of our child whe
Kemi looking for a babysitter or nanny in Calgary
SitlyCalgaryHi, I am looking for occasional care for my 3 children. I have a 5 year old daughter, almost 3 year old boy and a 7 months old baby girl. Please message me if youre interested. Need care for the occas
Leah looking for a babysitter or nanny in Calgary
SitlyCalgaryHey Caregivers!I'm looking for some support over the summer while our regular support is away! Definitely open to the right person continuing to work with our family beyond the summer months.I've got
Amanda looking for a babysitter or nanny in Calgary
SitlyCalgaryWe a really need help so my husband and I can go on date nights mainly on the weekends. Looking for a female who can drive and has transportation.The kids are fun, energetic, very extroverted love pla
Rodrigo looking for a babysitter or nanny in Calgary
SitlyCalgaryHello, we are a family of 4 with 2 beautiful, funny, energetic kids + a dog and a cat!They live riding bikes, playing and playing videogames. I am a cook and my wife struggles with mental health so he
Jessica looking for a babysitter or nanny in Calgary
SitlyCalgaryWe are a family of three looking for a caring, patient and responsible nanny to support our home. Our family includes two parents and our cheerful 14 month old baby boy, who loves learning and playtim
Janelle looking for a babysitter or nanny in Calgary
SitlyCalgaryIm looking for a reliable and consistent caregiver for my 7-year-old son starting Monday, May 18, 2026 until June 25, 2026 (last day of school).He is a kind, routine-based child who does best with cal
Kyle looking for a babysitter or nanny in Calgary
SitlyCalgaryHi! We are an easy going Irish couple living in downtown Calgary. We have one little boy who is just coming up on 1 year old at the time of writing. He is a happy, easy-going baby who is always smilin
Taylor looking for a babysitter or nanny in Calgary
SitlyCalgarycollege age babysitter/role-model needed for older childI am looking for someone my daughters age to act as an authority figure and role model. After some recent disappointments I am looking for other
Directeur(trice) adjoint(e) de département - Environnement et gestion des sols contaminés - saint-charles-sur-richelieu
- Canada
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À propos
Chez Groupe Conseil UDA , nous plaçons l’humain au cœur de notre mission. Notre équipe multidisciplinaire rassemble des personnes passionnées, engagées et animées par le respect de l’environnement et des milieux naturels et agricoles. Ensemble, nous contribuons à des projets qui permettent de développer, dans le respect des milieux , les collectivités et les territoires du Québec. Notre approche repose sur l’intégrité, la rigueur et la collaboration, afin de proposer des solutions durables et responsables.
Pourquoi choisir UDA ?
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Pour notre culture humaine et bienveillante , où le respect, la collaboration et le développement professionnel sont au centre de nos priorités ;
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Pour notre climat de travail stimulant , où chaque personne peut exercer sa passion dans un cadre structuré et dynamique ;
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Pour notre engagement à offrir un parcours de carrière sur mesure , avec des plans de formation individualisés et un accompagnement dans le développement de vos compétences ;
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Pour notre rémunération concurrentielle et nos avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite, télémédecine, PAEF, remboursement de frais professionnels, cellulaire fournir, etc.) ;
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Pour notre flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et personnelle (horaire flexible, télétravail possible, congés bonifiés, etc.) ;
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Pour contribuer à des projets d’envergure à impact concret , réalisés dans le respect de l’environnement, des collectivités et des normes en vigueur.
Votre rôle au sein de notre équipe
Relevant du directeur du département et en collaboration étroite avec la directrice principale, vous agirez comme bras droit stratégique et opérationnel dans la gestion du département Environnement et gestion des sols contaminés.
Vous soutiendrez le directeur dans l’organisation, la coordination et le suivi des activités, tout en contribuant activement à la mobilisation et au développement des talents de l’équipe. Ce poste constitue une opportunité de relève vers un futur rôle de directeur de département .
Responsabilités liées au poste-
Participer à la planification, coordination et supervision des activités du département ;
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Soutenir le directeur dans la gestion des ressources humaines : mobilisation, encadrement, développement professionnel, évaluations de performance, etc. ;
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Coordonner certains projets clés (Phases I, II et III), incluant la planification, le suivi technique et budgétaire, et la supervision des sous-traitants ;
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Contribuer à la préparation d’offres de services et à l’entretien de relations de confiance avec la clientèle ;
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Assurer le suivi de la qualité, du respect des échéanciers et des budgets des projets ;
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Collaborer activement avec les autres départements dans une approche intégrée et interdisciplinaire ;
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Promouvoir une culture forte en santé et sécurité au travail au sein de l’équipe ;
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Remplacer le directeur de département au besoin lors de ses absences.
Mots clés : Direction adjointe, relève, gestion de projets, environnement, sols contaminés, Phases I-II-III, coordination, leadership, développement durable
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Baccalauréat en environnement, génie géologique ou dans une discipline connexe ;
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Minimum de 8 années d’expérience pertinente en environnement , dont une partie en gestion ou coordination de projets ;
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Bonne connaissance de la réglementation environnementale provinciale et fédérale ;
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Capacité démontrée à mobiliser, planifier et organiser efficacement le travail ;
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Leadership collaboratif, sens de l’initiative, rigueur et intégrité ;
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Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ;
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Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint).
Compétences linguistiques
- French
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