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Directeur(trice) des ventes – Centropolis (Laval) - lavaliA Groupe Financier- Centropolis Laval • Laval, Québec, Canada
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Directeur(trice) des ventes – Centropolis (Laval) - laval

iA Groupe Financier- Centropolis Laval
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À propos

Bâtis une équipe à ton image. Propulse des carrières durables. Sois reconnu(e) pour ton leadership authentique.

Tu es passionné(e) par le développement humain, le coaching stratégique et la performance éthique ?

Nous cherchons un(e) directeur(trice) des ventes inspirant(e), rigoureux (se) et mobilisateur(trice) pour rejoindre notre équipe de direction au Centropolis de Laval. Ton rôle ? Créer un environnement où les conseillers deviennent des professionnels accomplis, soutenus, formés, responsabilisés — tout en atteignant des résultats commerciaux mesurables.

Ton impact au quotidien:
  • - L’animation, la mobilisation et la croissance d’une équipe de conseillers en sécurité financière.
  • - Le recrutement, l’intégration et le développement des talents à potentiel élevé.
  • -La mise en œuvre de stratégies de formation continue (vente, conformité, planification financière).
  • -L’atteinte des objectifs individuels et d’équipe.
  • -L’instauration d’une culture de responsabilité, d’éthique et de professionnalisme.
Tu es fait(e) pour ce rôle si tu :Tu es un(e) leader mobilisateur(trice) qui allie vision stratégique et accompagnement humain.
• Tu possèdes un bon jugement professionnel, une excellente écoute et sais adapter ton style de gestion selon les profils de ton équipe. • Tu as un réel intérêt pour le développement des talents : tu prends plaisir à former, à recadrer, à inspirer.
• Tu crois que la performance durable repose sur des bases solides : la discipline, la constance et l’éthique.
• Tu sais instaurer une culture d’excellence sans tomber dans le microcontrôle.
• Tu es animé(e) par une envie sincère de faire progresser les gens et les résultats.
Ce qu’on t’offre:
  • - Une agence dynamique, bien établie à Laval, avec un bassin actif de candidats et de clients.
  • - Une culture de développement continu : formation interne, outils technologiques, accompagnement personnalisé.
  • - Un modèle d’accompagnement hybride : coaching humain + rigueur commerciale.
  • - Une rémunération compétitive, bonifiée selon les résultats de ton unité.
  • - L’opportunité de laisser ta marque dans une organisation qui valorise la croissance à long terme, pas juste les chiffres du mois.
Les plus de notre succursale Centropolis :
  • - Tu évolueras au cœur de l’une des agences les plus visibles et connectées de la région métropolitaine.
  • - Tu seras entouré(e) de collègues multidisciplinaires (fiscalistes, planificateurs financiers, coachs experts).
  • - Tu auras la liberté de bâtir ton équipe à ton image, avec un soutien total de la direction.
Exigences minimales (à respecter au moment de la candidature)
  • Permis de l’AMF en assurance de personnes valide et actif depuis au moins 2 ans
  • Expérience significative dans le secteur des services financiers (vente, prospection ou développement des affaires)
  • Aptitudes démontrées en coaching ou en gestion d’équipe (supervision, accompagnement, intégration de nouveaux talents)
  • Capacité à établir des priorités, gérer la pression, et atteindre les objectifs dans un cadre structuré
  • Excellente communication verbale et écrite en français (anglais fonctionnel, un atout)
  • Connaissance de la suite Microsoft 365 et confort avec les outils numériques de gestion et CRM (ex. : Kronos, Salesforce ou équivalent)
  • Laval, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.