Job Opportunities

Depuis 1995, le Centre de crise Le Transit est un organisme communautaire à but non lucratif qui accompagne gratuitement, confidentiellement et sans jugement toute personne adulte en situation de cris

Vous souhaitez conjuguer leadership stratégique et implication terrain au quotidien? Voici une opportunité d’occuper un rôle d’impact. Notre client, DRB Distribution situé à Sainte-Claire, est une

Directeur.trice des ressources humaines– Carbonleo QUI NOUS SOMMES Carbonleo est une entreprise dont la mission est de créer des expériences uniques grâce à des projets immobiliers novateurs à l’ava

** Le poste est majoritairement sur la route à raison de 4 jours par semaine pour aller rencontrer les pharmacies assignées. Le poste couvre la région de Québec et du Saguenay.** Poste permanent av

Description de l’entreprise Nantel McDiarmid est une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise en entreposage, transport, courtage et distribution alimentaire au Québec, avec une e

Profil recherché Baccalauréat en gestion des ressources humaines. 1 à 3 ans d’expérience en RH (incluant stages, expérience en recrutement ou toute expérience pertinente). Membre de l’Ordre des C

Rejoins le plus grand manufacturier d’ameublement de bureau au Québec ! Chez Teknion Roy & Breton , on conçoit et on fabrique des espaces de travail innovants depuis plus de 70 ans. Fiers de notre sav

Technicien(ne) Ressources Humaines Lieu du poste CA-QC-Salaberry-de-Valleyfield Date de publication il y a 5 mois(9/29/2025 8:54 AM) No. de l'offre Nombre de poste(s) 1 Catégor

La Fédération de l’UPA de l’Abitibi-Témiscamingue est présentement à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines afin de soutenir et de conseiller les producteurs de la région. CE QUI

Partenaire en ressources humainesEntreprise:Colas QuébecSite de poste:SAINT-PAUL, QUEBEC, CANType de contrat:RégulierDate de début de la publication:Description de l’emploi:Ce qui t’animeTu souhaites

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le ou la technicien(ne) en ressources humaines assure le soutien administratif et opérationnel des activités RH de l’entreprise. La per

Le masculin est utilisé pour simplifier la lecture du texte. IPST est un employeur favorisant l'équité au travail. Joignez-vous à une entreprise en pleine croissance dans le domaine de la recherche ph

Sommaire du poste : Le ou la technicien(ne) en ressources humaines aura comme responsabilité première de faire le recrutement. Le ou la technicien(ne) en ressources humaines devra être en mesure de r

RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION : Relevant du directeur ressources humaines, le coordonnateur ressources humaines aura comme principale mission d’assurer la coordination, l’exécution et le suivi rigour

NOTRE VISION Être le partenaire privilégié pour sécuriser les véhicules aux quais de chargement des plus grands opérateurs d'entrepôt en Amérique du Nord et en Europe.NOS VALEURS E n g a g e m e n

Notre client, Structures RBR , a su se forger une réputation solide depuis sa fondation en 1974. Spécialisée dans la fabrication de composants structuraux en bois, l'entreprise excelle dans la product

Vous agirez à titre d’agent/agente des RH dédié pour un périmètre d’environ 120 employés, majoritairement des consultants en ingénierie aérospatiale, dans la gestion globale des ressources humaines, a

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable ! Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Conseiller(ère), Ressou

Tu es passionné·e par le domaine des ressources humaines et te démarques par tes habiletés en rôle-conseil? Tu souhaites te joindre à un employeur qui valorise réellement les ressources humaines? Si c

La personne titulaire du poste agit comme partenaire opérationnel auprès des gestionnaires et contribue à l'amélioration continue des processus RH. Responsabilités Dotation Analyse et planification

Viens faire preuve de leadership à ta façon. Ensemble, nous récoltons le fruit de nos milliers de petites et grandes réussites, de chaque connaissance acquise, de toutes les idée rafraîchissantes pa

Résumé du rôle de directrice ou directeur des Ressources Humaines Sous la responsabilité de la direction générale, la personne titulaire du poste est le ou la gestionnaire stratégique et opérationnel(

Établie à Sept-Îles depuis près de 40 ans, Équipements Nordiques œuvre dans différents secteurs liés au génie civil, à la location de machineries lourdes, au transport, au concassage, au déneigement e

VOTRE RÔLE En tant que technicien(ne) en ressources humaines, vous assisterez les membres du département dans tous les aspects administratifs reliés au service des ressources humaines. Principalement,

ÉQUILIBRE DE VIE - CRÉATIVITÉ - BIEN ÊTRE - FRANCHISE - SOCIABLE Ces mots résonnent en toi? Tu cherches à faire de ton quotidien l'occasion d'être ambassadeur.drice de l'humain et de la puissance du p