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Gérant de département, Rive-Nord de Montréal
Renaud-BrayLaval
Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été rec
Gérant de département
Renaud-BrayLavalDescription de l'entreprise Avec 13 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel au Québec. L'entreprise fait partie du groupe Renaud-Bray, reconnue comme l'une des Socié
Gérant de département
ArchambaultLavalDescription du poste Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines; S’assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux employés aient été exécutées et qu'ils disposent du soutien néces
Gérant de département
Renaud-BrayVictoriavilleDescription de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSe
Gérant de département
Renaud-BrayMontrealDescription de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSe
Gérant de département
Renaud-BrayCanadaDescription de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSe
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Renaud-BrayMontrealDescription de l'entreprise Exploitant plus de 90 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nos marques Renaud-Bray, DeSe
Gérant de département
ArchambaultMontrealAvec 14 magasins partout au Québec, Archambault est un pilier du secteur culturel et constitue le plus important détaillant d’instrument de musique au Québec. L’entreprise, reconnue comme l’une des so
Gérant de département
Renaud-BrayMontrealDescription du poste Vos responsabilités : Gérer les ressources humaines (recrutement, formation, évaluation, gestion des horaires, etc.); Assurer que les tâches et les responsabilités confiées aux em
gérant(e) de magasin, Montréal
StarbucksMontrealDevenez les leaders de demain #êtrepartenaireStarbucks a la réputation de former des gens extraordinaires qui contribuent à la réussite de l'entreprise en servant les intérêts des partenaires (employé
H&M Responsable de département (Assistant.e gérant.e) - Premium Outlets Mirabel
H&MMirabelJob Description Résumé général du poste : Chez H M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre d'aff
H&M Assistant(e) gérant(e) Région du Grand Montréal
H&MMontrealDescription du poste Résumé général du poste : Chez H M, nos directeurs/directrices adjoint.e.s sont appelé.e.s gestionnaires de rayon. Vous êtes responsable de soutenir les objectifs liés au chiffre
