Job Opportunities

‎ ‎ ‎ ‎ Viens rejoindre une organisation en pleine transformation numérique et mets ton expertise en gestion du changement au cœur de la réussite de projets stratégiques d’envergure. En tant que conse

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Brio est à la recherche d’un·e conseiller·ère en gestion du changement pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Ce rôle s’adresse à u

Brio est à la recherche d’un·e conseiller·ère en gestion du changement pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Ce rôle s’adresse à u

Brio est à la recherche d’un·e conseiller·ère en gestion du changement pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Ce rôle s’adresse à u

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Le rôle du conseiller en gestion du changement est d’agir à titre d’expert-conseil auprès de ses clients, principalement lors d’initiatives de transformation apportant des changements majeurs au sein

Brio est à la recherche d’un·e conseiller·ère en gestion du changement pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Ce rôle s’adresse à u

Nous sommes à la recherche d’ un(e) chargé(e) de projets pour un de nos clients pour réaliser la gestion du changement dans le cadre d’un projet de transformation à nature technologique . La ressource

Nous sommes à la recherche d’ un(e) chargé(e) de projets pour un de nos clients pour réaliser la gestion du changement dans le cadre d’un projet de transformation à nature technologique . La ressource

Brio est à la recherche d’un·e conseiller·ère en gestion du changement pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Ce rôle s’adresse à u

Brio est à la recherche d’un·e conseiller·ère en gestion du changement pour accompagner des leaders et des organisations dans des transformations porteuses de sens et durables. Ce rôle s’adresse à u

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Description du poste Au sein de l’équipe Ressources humaines, à titre de Partenaire d’affaires – Gestion des talents : Vous jouerez un rôle clé dans le développement d’une culture axée sur l’apprentis

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Résumé des fonctions Relevant du directeur ou de la directrice principal(e), Gestion de projets (transformation de la chaîne d’approvisionnement), le directeur ou la directrice, Centre d’excellence en