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HR Data Specialist, 80-100% (w/m/d)

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About

HR Data Specialist, 80-100% (w/m/d)

Shape the future. Yours and ours.

Would you like to help people to lead a self-determined life? And do you want to use your creative scope to reconcile your professional and personal ambitions? Then we can offer you an exciting prospect: at Swiss Life you will be able to deploy your individual talents and expertise in a stimulating and flexible work environment. What’s more, you will be given a good measure of responsibility and can thus contribute to shaping the future of Swiss Life.

Im Bereich HR Reporting & Analytics auf Gruppenstufe bieten wir Ihnen die Möglichkeit, fundierte datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen, indem Sie präzise Analysen erstellen und aussagekräftige Dashboards entwickeln. Werden Sie Teil unserer gruppenweiten Reporting & Analytics Community, tauschen Sie sich aus und treiben Sie gemeinsam innovative Ansätze und Best Practices voran.

Ihr Verantwortungsbereich

  • Übernahme einer Schlüsselrolle bei der Betreuung und kontinuierlichen Verbesserung unseres HR-Dashboards in Power BI
  • Analyse umfassender HR-Daten, um datenbasierte Entscheidungen zu unterstützen und strategische Erkenntnisse zu gewinnen
  • Beratung bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung, inklusive Expertise in der Definition, Analyse und Interpretation von KPIs sowie in der Identifizierung von Verbesserungspotentialen
  • Erfassung und Umsetzung von Anforderungen aus verschiedenen Abteilungen, um massgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
  • Selbständige Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten
  • Aktive Unterstützung des DWH-Teams mittels Fachexpertise

Ihre Stärken

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Data Science, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Arbeitserfahrung in ähnlicher Funktion, Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in der Erstellung, Pflege und Optimierung von Dashboards und Reports sowie in der Datenmodellierung und der Anwendung von Power Query (Power BI Zertifizierung PL-300 von Vorteil)
  • Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten und Richtlinien
  • Erfahrung in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sowie in der Analyse, Interpretation und Verbesserung von KPIs
  • Fähigkeit, selbstständig auf diverse Stakeholder zuzugehen, Anforderungen zu erfassen, zu dokumentieren und umzusetzen
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Data Warehousing / SQL
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Your benefits

We help our employees to shape their professional development and their private life to their best advantage and throughout all phases of their life. Our attractive benefits, such as options for working from home, 25 to 30 days of leave, 3rd pillar premium contributions and a broad range of continued training options contribute to this goal.

Your contact

Rahel Stanek
Tel: +41 43 284 87 50

#J-18808-Ljbffr

Nice-to-have skills

  • Power BI
  • Data Analysis
  • Data Modeling
  • Data Warehousing
  • SQL
  • Zürich, Switzerland

Work experience

  • Data Analyst
  • Business Intelligence

Languages

  • German