Cloud Operations Engineer (w/m/d) - Inklusiver Job 🦼 🦻 🦯

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Vollzeit (37 Stunden pro Woche) Heidestraße 2, 10557 Berlin Unbefristet Zum nächstmöglichen Termin Stellen-ID: 9653 Ich treibe vollumfänglich die Entwicklung von Cloud-Systemen und -Anwendungen im Hinblick auf Sicherheit und Verfügbarkeit voran. Das macht diesen Job für mich interessant:  50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. In unserer Produktorganisation entwickeln wir das Next Generation Control Center Ecosystem MCCS (Modular Control Center System), um den Anforderungen der Digitalisierung der Energiewende gerecht zu werden. Im Engineering Chapter arbeite ich unmittelbar an Wartung, Überwachung und Optimierung der Cloud-Infrastruktur. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialistinnen kontinuierlich weiterzuentwickeln. Meine Aufgaben: Verwaltung : Bereitstellen, Konfigurieren und Verwalten von Cloud-Ressourcen auf Plattformen wie Azure oder Google Cloud und Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices für Skalierbarkeit, Redundanz und Sicherheit, Überwachung und Wartung : Implementierung von Überwachungstools zur Überwachung der Leistung von Cloud-Systemen sowie zur Durchführung regelmäßiger Wartungsaufgaben und Upgrades im Hinblick auf Systemstabilität, Automatisierung : Entwicklung und Pflege von Automatisierungsskripten, um den Betrieb zu optimieren und manuelle Eingriffe zu reduzieren, Sicherheit und Compliance : Implementierung von Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz von Cloud-Umgebungen sowie Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen im Hinblick auf die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und Standards, Vorfallsmanagement : Lösung von Vorfällen im Hinblick auf Cloud-Dienste (auch im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes (247)) sowie Durchführung von Ursachenanalysen und Implementierung von Korrekturmaßnahmen, Disaster Recovery und Backup : Planung und Implementierung von Sicherungs- und Wiederherstellungsstrategien zur Gewährleistung der Business Continuity, Kollaboration : Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Netzwerk- und Sicherheitsteams zur Unterstützung Cloud-basierter Anwendungen und Dienste, Dokumentation : Führen einer detaillierten Dokumentation der Cloud-Infrastruktur, Prozesse und Verfahren und Sicherstellung des Wissensaustauschs innerhalb des Teams. Meine Kompetenzen Mindestens 3 Jahre nachweisliche Erfahrung im Cloud-Betrieb, vorzugsweise bei großen Cloud-Anbietern (z. B. Azure, Google Cloud), Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken, Nachgewiesene Erfahrung mit Containerisierungstechnologien (z. B. Docker) und Orchestrierungstools (z. B. Kubernetes), Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform, Ansible, Google Cloud Deployment Manager oder ARM Templates, Vertrautheit mit Überwachungs- und Protokollierungstools wie Prometheus, Grafana, dem ELK-Stack oder Ähnlichem, Gute Scripting-Kenntnisse (z. B. Python, Bash, PowerShell), Umfassendes Verständnis der Praktiken und Tools für Cloud-Sicherheit sowie Fähigkeit, Sicherheitsbewertungen durchzuführen und Schutzmaßnahmen zu implementieren, Ausgezeichnete Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten, Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, Sprachen: Deutsch (C1), Englisch (C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Keine Kernarbeitszeit, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? Chance, die Energiewende selbst voranzubringen Ausgesprochen kollegiales Umfeld Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto Förderung der persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage Urlaub Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr Betriebliche Altersvorsorge VisionärInnen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleginnen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Eduard Weissbrot – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) ( sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com