Berechnungsingenieur für Transformatoren und Hochspannungssysteme (m/w/d)

Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion.

• Sie sind für die Durchführung von elektrischen, magnetischen und thermischen Berechnungen für Transformatoren und Hochspannungskomponenten verantwortlich
• Sie erstellen Prüfprogramme
• Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb zusammen und unterstützen bei Angeboten und technischen Fragen
• Darüber hinaus sind Sie in enger Abstimmung mit Prüffeld zur Sicherstellung von Prüfungen, sowie mit dem Einkauf zur Definierung technischer Anforderungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, elektrische Energietechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise haben Sie bereits erste Kenntnisse im Gebiet der Hochspannungstechnik und mit Transformatoren gesammelt
• Sie zeichnet eine systematische, analytische Arbeits- und Denkweise aus
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!

Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Herausfordernde Aufgaben in einer systemrelevanten Branche, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheit sowie hohe Eigenverantwortung, Arbeiten in einem internationalen und innovativen Umfeld

In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.

Neben einer wettbewerbsfähigen Vergütung zahlen wir Ihnen Urlaubsgeld und beteiligen Sie am Unternehmenserfolg. Weiterführend bieten wir Ihnen leistungsbezogene variable Bonuszahlungen.

Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.