Ingenieur für Automatisierungstechnik (m/w/d)

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie als:

• Sie führen kundenspezifische Softwareanpassungen anhand von Fertigungsunterlagen und technischen Spezifikationen durch
• Sie analysieren Kundenanforderungen und erstellen ganzheitliche Softwarekonzepte und Schnittstellendefinitionen
• Zudem erproben Sie experimentell technische Lösungen und leiten das Prüffeldpersonal an
• Sie unterstützen den Vertrieb durch Zuarbeiten für die Angebotserstellung

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und Praxiserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung mit dem Siemens TIA Portal
• Zudem beherrschen Sie moderne Verfahren der Analog- und Digitaltechnik
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in den Programmiersprachen JavaScript und HTML
• Eine engagierte, aktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken
• Sie zeigen Bereitschaft für Dienstreisen ins In- und Ausland
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns!

• Arbeitsumfeld: Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Gesundheit und Vorsorge: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, um fit zu bleiben. Wir unterstützen Ihre Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT sowie Ihr Business-Bike-Leasing.
• Persönliche Entwicklung: In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT.
• Vergünstigungen und Extras: Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab.
• Work-Life-Balance: Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.