Head of IT (m/w/d)

Deine Aufgaben:

• strategische Planung und Weiterentwicklung der IT Strategie
• Optimierung einer serviceorientierten IT Abteilung
• enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und permanenter Optimierung der IT Infrastruktur und der IT Prozesse
• Leitung und Weiterentwicklung des IT Teams

Das bringst du mit:

• mehrjährige Berufserfahrung im IT Projekt- und Prozessmanagement in einer Leitungsfunktion
• ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Abläufe sowie deren Abbildung in IT Systemen
• Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement
• selbstständige, analytische und strukturierte Arbeits- und Denkweise
• stark ausgeprägte Sozial-, Kommunikations- und Führungskompetenz
• unternehmerisches Denken und ein sehr hoher Qualitätsanspruch

Das kannst du von uns erwarten:

Bei uns triffst du auf eine gelebte Unternehmenskultur der flachen Hierarchien und dem Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter das Potenzial sind. Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Vorstand. Wir schätzen unser Miteinander und leben das in vielen gemeinsamen Veranstaltungen. Zu unserem Miteinander gehört auch, dass wir unterschiedliche Lebens- und Arbeitsmodelle ermöglichen und u.a. durch unsere Kita "Hafennest" die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen. On top bieten wir Hansefit und investieren in deine betriebliche Altersvorsorge. Besonders stolz sind wir auf unser Mitarbeiterrestaurant "Tellerrand", in dem wir gemeinsam frühstücken und mittagessen können.

Über uns:

Die Orgadata AG ist ein erfolgreiches und international agierendes Software-Unternehmen aus Leer/Niedersachsen. Fast 40 Jahre Erfahrung und eine technologische Führungsposition zeichnen uns aus. Im Wettbewerb machen uns die Qualität unserer Leistungen und Zuverlässigkeit in allen Aussagen stark. Unsere Mitarbeiter bauen den Erfolg unseres Unternehmens kontinuierlich weiter aus. Es ist unsere Überzeugung, dass zufriedene Mitarbeiter erfolgreiche Fachkräfte sind. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, moderne Büros, faire Gehälter und starke Benefits sorgen unter anderem für zufriedene Fachkräfte und eine ungewöhnlich hohe Mitarbeiterbindung. Wertschätzung, Respekt, Kommunikation und Offenheit prägen das Miteinander.

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