Leiter:in Automotive 80-100% oder im Jobsharing

Leiter:in Automotive 80-100% oder im Jobsharing

Leiter:in Automotive 80-100% oder im Jobsharing Allianz Wallisellen, Schweiz

Leiter:in Automotive 80-100% oder im Jobsharing Allianz Wallisellen, Schweiz Gepostet vor 5 Tagen Festanstellung Competitive

Leiter:in Automotive 80-100% oder im Jobsharing

Als Leiter:in Automotive bist du für den Vertriebskanal mit unseren Automotive-Partnern verantwortlich. Du führst ein Team von Key Account Managern und Fachexperten, um unsere bestehenden Partner zu betreuen und neue Partnerschaften zu gewinnen. Du bist Mitglied eines hochmotivierten Führungsteams, welches immer nach Spitzenleistungen strebt. Bist du eine neugierige Person und bereit, neue Wege zu gehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du verantwortest den Automotivekanal auf der Businessseite (operative Sales-Tätigkeiten werden von einer anderen Abteilung ausgeführt)
• Du führst ein Team von Key Account Managern und Fachexperten
• Du erarbeitest mit deinem Team, auf Basis der Anforderungen unserer Partner, nachhaltige und attraktive Lösungen
• Du betreust selbst strategisch wichtige Kunden und stehst mit ihnen im Austausch
• Du entwickelst zusammen mit den Partnern und dem Team Innovationen im Bereich Automotive und Versicherungen
• Du pflegst ein Netzwerk innerhalb der Branche und bist stets mit Entscheidungsträgern in der Automotive-Welt im Austausch

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft/Finanzen
• Mehrjährige Berufserfahrung, von Vorteil im Versicherungs- und/oder Automotivebereich
• Ausgeprägtes Netzwerk innerhalb der Automotivebranche
• Nachgewiesene konzeptionelle und analytische Arbeiten in strategisch geprägtem Umfeld, Projekterfahrung in agilen Settings wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil

Darum startest du mit uns "Let's care for tomorrow" heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

Hast du Fragen zur Stelle? Isabelle Mock, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 83 60, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

52320 | Produktmanagement | Management | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.

Join us. Let's care for tomorrow.

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