Stadtwerke Düsseldorf AG Abteilungsleiter Connectivity & IT-Security Services (m/w/d) mehr

Abteilungsleiter Connectivity & IT-Security Services (m/w/d) (Teilzeit 35/Woche möglich)

Job-ID: 243/2024
Vertragsart: Teilzeit, unbefristet
Unternehmen:Stadtwerke Düsseldorf AG

Unsere Abteilung in der Konzern-IT der Stadtwerke Düsseldorf AG zeigt sich für ein zuverlässiges und sicheres Netzwerk verantwortlich. 19 Mitarbeitende schaffen in einer Kombination von mobiler Arbeit und der Arbeit vor Ort das Fundament für die spannenden Projekte in der IT und in den Fachbereichen. Die langjährige Zusammenarbeit der Kolleg:innen, ist die Grundlage eines besonderen Teamgeists, welcher in spannenden und herausfordernden Projekten das Erfolgsrezept für eine erfolgreiche Umsetzung darstellt.

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung und das Coaching der Mitarbeitenden
• Dir obliegt die Gesamtverantwortung für die Betreuung und das Management der WAN, LAN, WLAN und Security Services.
• Die strategische Weiterentwicklung dieser Servicegruppen in Einklang mit der IT- und Digitalisierungsstrategie sowie der Cloudifizierung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Zudem übernimmst du die Verantwortung des Cyber Defense Centers zur ganzheitlichen Angriffserkennung (SIEM/SOC).
• Du gestaltest und verantwortest die Connectivity Services der Konzern-IT.

Das bringst du mit:

• Dein abgeschlossenes Studium (Master/ Diplom) der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die theoretische Basis.
• Du hast mehrjährige qualifizierte Berufserfahrung in der IT, mit tiefgehender Erfahrung und Kompetenz in aktuellen Netzwerk- und Securitty -Architekturen, Konzepten sowie der IS027001-Zertifizierung mit den relevanten Audits und Maßnahmen.
• Fundierte Kenntnisse in der Versorgungs- und Energiewirtschaft mit dem Betrieb von KRITIS relevanten Services und Systemen, analytisches und strategisch-konzeptionelles Denkvermögen zeichnen dich ebenso aus wie eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Auch bringst du Erfahrung in der Führung und Entwicklung von IT-Teams mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen sowie der Fähigkeit zur Überzeugung und Motivation mit.
• Auf Basis deiner sehr guten kommunikativen Fähigkeiten und deines ausgesprägten Gespürs für die individuellen Anforderungen deine Teams, pflegst du eine konstruktive Feedbackkultur mit deinen Mitarbeitenden und handelst situationsorientiert. Zudem förderst und forderst du eigenverantwortliches Handeln und Denken und begleitest dein Team bedarfsorientiert.

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