IT Projektleiter (m/w/d)

Über unseren Kunden

Unser Kunde ist eine etablierte und dennoch jung gebliebene Unternehmensberatung mit umfassender Erfahrung. Die Dienstleistungen unseres Kunden erstrecken sich vom spezialisierten Software-Testing über klassisches IT-Consulting bis hin zu professionellem Business-Consulting. Das Unternehmen verfolgt ein klares Ziel: den Erfolg seiner Kunden, die im gehobenen Mittelstand und Großkonzernen angesiedelt sind, voranzutreiben. Die Mission ist es, durch exzellente Ergebnisse und Freude an der Arbeit den Erfolg seiner Kunden zu steigern. Hierbei ist das Unternehmen zurzeit auf der Suche nach mehreren IT Projektleitern.

Aufgabengebiet

1. Projektplanung und -organisation: Erstellung und Verwaltung von Projektplänen, Zeitplänen und Ressourcen.
2. Teamführung und -koordination: Führung des Projektteams und Koordination der Aufgaben und Verantwortlichkeiten.
3. Budget- und Kostenkontrolle: Überwachung und Kontrolle des Projektbudgets, um finanzielle Ziele zu erreichen.
4. Risikomanagement: Identifizierung, Bewertung und Management von Projektrisiken.
5. Stakeholder-Kommunikation: Regelmäßiger Austausch mit Stakeholdern, um Projektstatus und -fortschritt zu berichten.
6. Qualitätssicherung: Sicherstellung, dass Projektergebnisse den Qualitätsanforderungen entsprechen.
7. Konfliktmanagement: Lösung von Konflikten und Problemen innerhalb des Projektteams und mit Stakeholdern.

Anforderungsprofil

1. Mindestens 5 Jahre Erfahrung als IT-Projektleiter oder in einer vergleichbaren Rolle.
2. Erfolgreiche Leitung von komplexen IT-Projekten von der Planung bis zur Implementierung.
3. Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
4. Nachweisbare Erfahrung in der Budgetierung und Ressourcenplanung.
5. Fähigkeit zur Führung und Motivation von Projektteams.
6. Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen.
7. Stark ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und Entscheidungsfreude.
8. Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagementmethoden (z.B. Scrum, PMI).
9. Erfahrung im Risikomanagement und Konfliktmanagement.
10. Zertifizierung als Projektmanager (z.B. PMP, PRINCE2) von Vorteil.

Angebot

1. Work-Life-Balance: Gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation.
2. Vergütung & Leistungen: Attraktive Bezahlung, Corporate Benefits und Unterstützung bei der Altersvorsorge.
3. Persönliche Entwicklung & Ausstattung: Weiterbildungsmöglichkeiten und moderne Ausstattung, auch Zuhause.
4. People & Community: Afterworks, Off-Site-Events, Familienfeste, digitale Spieleabende und virtuelle Kaffeepausen für ein starkes Teamgefühl.
5. Feel-Good: Obstkorb, Getränke-Flat im Büro und Fitnessunterstützung durch Wellpass.
6. Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket und Firmenreisen mit der Bahn für einen verantwortungsvollen Umgang mit der Zukunft.

Bitte beachten Sie: Fließende Deutschkenntnisse sind eine zwingende Voraussetzung für diese Rolle.