Leiter*in Digital & Publishing

Stellenangebot, Vollzeitstelle in der Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund)

Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in der Entgeltgruppe 14 TVöD (Bund). Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen.

Der Bereich Digital & Publishing vermittelt jüdische Geschichte und Kultur in Printformaten und digitalen Anwendungen. Hier werden Websites und Online-Features zu den Themen des Hauses entwickelt, Apps und Medieninstallationen für die Ausstellungen konzipiert und realisiert, Ausstellungskataloge und andere Publikationen geplant und umgesetzt. Zudem steuert der Bereich die digitale Transformation des Hauses mit seiner Fachexpertise, seinen organisatorischen Ressourcen und mit der Entwicklung von Anwendungen.

Der*die Leiter*in ist direkt der Direktorin für Vermittlung und Digitales unterstellt, verantwortet alle Print- und digitalen Formate des Hauses und forciert die Umsetzung der digitalen Transformation:

Henriette Kolb
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Projektmanagement und Redaktion
T +49 - 30 - 25993 - 316
h.kolb@jmberlin.de

Folgende Aufgaben erwarten Sie u.a.

• Bereichsleitung eines Teams mit den Angeboten jmberlin.de, anoha.de, jewish-places.de, der JMB App und den Publikationen des Hauses
• Koordination und Weiterentwicklung der digitalen Transformation des JMB
• Steuerung der wissenschaftlichen Konzeption und Umsetzung von digitalen Anwendungen und Printformaten zur Vermittlung jüdischer Geschichte und Gegenwart
• Beratung der Direktion und des Kollegiums rund um alle Fragen des digitalen Wandels sowie zu innovativen Technologien
• Weiterentwicklung und Umsetzung einer Publikationsstrategie insbesondere im Hinblick auf das Zusammenspiel von Print und Digital
• Aufbau von Kooperationen mit internationalen kulturellen, wissenschaftlichen und fachspezifischen Einrichtungen
• Gesamtverantwortung für das Budget (Planung und Kontrolle) und Ausarbeitung von Drittmittelanträgen

Unsere Anforderungen

• Wissenschaftliches Hochschulstudium (Magister/Master) oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
• Einschlägige Leitungserfahrung und ein kooperativer, integrativer und diskriminierungssensibler Führungsstil mit ausgeprägter Teamorientierung; wünschenswert im Kulturbereich
• Wünschenswert: Kenntnisse der Geschichte, Kultur und Gegenwart der deutschen Jüdinnen*Juden und der Jüdinnen*Juden in Deutschland
• Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Umsetzung von digitalen, benutzerorientierten Anwendungen, im (agilen) Projektmanagement sowie in der Durchführung von Workshops
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Kreativität sowie Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten und diplomatisches Geschick
• Wünschenswert: Erfahrungen mit Drittmittelakquise und öffentlichen Vergabeverfahren
• Wünschenswert: Erfahrungen im Verlags- oder Publikationsbetrieb

Unser Angebot

• Zukunftssichere Beschäftigung im Öffentlichen Dienst
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Bis 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD, 24.12. sowie 31.12. frei
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt
• Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen Ihrer Tätigkeit
• Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Option eines Jobtickets, das vom Arbeitgeber bezuschusst wird
• Kostenloser Besuch des Jüdischen Museums Berlin für Sie und eine Begleitperson sowie die vergünstigte bzw. kostenlose Teilnahme an Veranstaltungen des JMB

Das Jüdische Museum Berlin gehört zu den herausragenden Institutionen in der europäischen Museumslandschaft. Mit seiner 2020 neu eröffneten Dauerausstellung und den Wechselausstellungen, seinen Sammlungen, dem Veranstaltungsprogramm und der W. Michael Blumenthal Akademie sowie den digitalen und pädagogischen Angeboten ist das Museum ein lebendiger Ort des Dialogs und der Reflexion jüdischer Geschichte und Gegenwart in Deutschland. Das ANOHA, die Kinderwelt des JMB, erzählt als spielerisches Erlebnisangebot für Kinder die Geschichte der Arche Noah.

Die Stiftung Jüdisches Museum Berlin fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensformen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen ungeachtet ihrer nationalen, kulturellen, religiösen oder nicht-religiösen Zugehörigkeit. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Der ausgeschriebene Arbeitsplatz ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 20/2024 bis zum 11. August 2024 an bewerbung@jmberlin.de .

Die Unterlagen sind in Form einer zusammengefassten Datei im PDF-Format (max. 10 MB) einzureichen. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Unterlagen maximal drei Monate lang aufbewahrt.

Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der Woche vom 9. bis 13. September 2024 stattfinden.

#J-18808-Ljbffr