AGENT D'ACCUEIL À L'ESPACE SOCIO-CULTUREL D'ANIMATIONS, DE LOISIRS ET D'ECHANGES (ESCALE) (F/H)

L'agent sera rattaché au service ESCALE, et sera sous la responsabilité de la responsable de la structure.

Responsabilités :

• Ecouter et contribuer au recueil des besoins des habitants et de leurs idées de projets collectifs, accompagner leur implication dans la vie du pôle
• Informer et orienter les différents publics
• Être le garant de la logistique et du bon fonctionnement du lieu dans le respect des valeurs du projet (esprit familial, convivialité, accueil chaleureux, coopération avec les usagers...)
• Veiller à la sécurité du lieu en lien avec la responsable du pôle
• Promouvoir la programmation
• Participer à la communication du pôle : contribution à la conception et la diffusion de la programmation globale, de l'événementiel etc.
• Travailler en lien avec les partenaires
• Participer à l'aménagement, la décoration du lieu
• Soutien administratif de la responsable

Temps de travail : Le poste à pourvoir est un temps complet. Il est à noter que les horaires seront ponctuellement irréguliers, avec une amplitude variable en fonction des obligations du service. Lors d'événements, le travail en soirée est possible. Lors des vacances d'été, les horaires peuvent également être modifiés pour répondre aux besoins des habitants.

Profil recherché :
- Accompagner les publics en adaptant sa posture (ouverture, bienveillance, disponibilité), faire preuve de discrétion
- Faciliter et développer l'implication et la participation des habitants dans les projets
- Savoir écouter son (ou ses) interlocuteur(s), analyser et comprendre leurs demandes afin d'apporter une réponse adaptée, savoir gérer les tensions
- Savoir expliquer, synthétiser et argumenter à l'oral
- Connaître/maîtriser les outils informatiques, bureautiques et de communication (habitude de gestion des réseaux sociaux et sites internet, appétence pour les logiciels de création graphique type canva et la découverte de nouveaux outils)
- Avoir le sens du service public et de ses valeurs
- Avoir le goût du travail en équipe
- Créativité
- Capacité à rendre compte et en référer au responsable de la structure

Informations complémentaires :
Candidature à adresser à : à Madame le Maire : Mairie de Romagné- 17 rue nationale - 35133 Romagné ou par mèl : rh@romagne35.bzh

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/10/2024