Projektleiter Stromnetze (Netzebene 5-7) (m/w/d) 60% bis 100% Boess Infra AG Fabrikweg 93 5033 Buchs

Elektro-Engineering - mehr als ein halbes Jahrhundert Erfahrung. Wir planen Elektro-, Betriebs- und Sicherheitsanlagen, führen Elektrokontrollen durch und automatisieren Gebäude. Zudem übernehmen wir Gesamtplanungen, Bauherrenunterstützungen und Oberbauleitungen. Die Firmengruppe beschäftigt rund 115 Mitarbeitende. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns wichtig, deshalb sind wir schweizweit mit 12 Standorten vertreten.

Du bist zuverlässig, bringst eine innovative Denkweise mit und arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld? Die Zufriedenheit der Kunden liegt dir am Herzen und du gehst optimistisch auf Neukunden zu? Dann suchen wir genau dich!

Deine Aufgaben bei Boess Infra

• Du arbeitest an verschiedenen interessanten Projekten im Bereich Netze Elektrizität (Netzebene 5-7), Werkleitungs- und Anlagenbau
• Du planst und projektierst Stromnetze
• Du leitest Projekte und führst diese hinsichtlich Qualität, Terminen und Kosten
• Du nimmst Projektdaten vor Ort auf, erstellst Konzepte und Terminplanungen, Kostenvoranschläge, Ausschreibungs-, Abnahme- und Betriebsunterlagen und Angebote
• Du arbeitest in einem kleinen dynamischen Team, gestaltest mit und bringst deine Ideen ein

Das bringst du mit

• Du verfügst über eine Grundausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Du hast dich im Bereich Elektrotechnik weitergebildet (Abschluss HF, Netzfachmann, Netzelektrikermeister, Elektro-Projektleiter, Eidg. Dipl. Elektroinstallateur oder FH / ETH Elektrotechnik)
• Du hast mit Vorteil mehrjährige Erfahrung als Projekt- oder Teilprojektleiter im Bereich Stromnetze oder Branchenerfahrung
• Du hast von Vorteil GIS/NIS Kenntnisse
• Du freust dich auf den alltäglichen Umgang mit Kunden, bist ein Teamplayer und hast Freude an anspruchsvoller und selbständiger Arbeit
• Du bist begeisterungsfähig und nimmst deine Verantwortung wahr
• Du kommunizierst offen, direkt und klar

Das bieten wir

• Spannende, anspruchsvolle, abwechslungsreiche und innovative Projekte
• Vertrauen und entsprechende Kompetenzen, um die Projekte erfolgreich durchzuführen
• Wertschätzende Zusammenarbeit und gutes Arbeitsklima
• Gute Entwicklungschancen
• Förderung von Weiterbildungen
• Individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle
• Moderne Arbeitsplätze
• GA 2. Klasse