Leiter*in Kinderparadies · 80% – 100%

Bist du fürsorglich, verantwortungsbewusst, betreust gerne kleine Kinder und möchtest in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen? Als Leiter*in unseres Kinderparadieses Zauberwald im Einkaufscenter Länderpark Stans sorgst du für eine liebevolle Betreuung, einen reibungslosen Betrieb und die Führung unseres engagierten Teams.

• Du sorgst für eine liebevolle und pädagogisch wertvolle Betreuung der Kinder unserer Kundschaft
• Du setzt einen geordneten Betrieb im Kinderparadies durch und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos funktionieren
• Du setzt die Mitarbeitenden effektiv ein und beaufsichtigst ihre Arbeit, um eine hohe Betreuungsqualität zu gewährleisten
• Du planst die Ferien und Aktivitäten für das gesamte Jahr, um ein abwechslungsreiches und spannendes Programm für die Kinder zu bieten
• Du führst Mitarbeiter-Gespräche (Mitarbeiter-Förderungs- und Entwicklungsgespräche), um deren Entwicklung zu unterstützen
• Du rekrutierst neue Mitarbeiter*innen, um das Team zu verstärken
• Du verwaltest das Inventar und sorgst dafür, dass alle benötigten Materialien und Ausstattungen vorhanden sind
• Du gibst wichtige Informationen an die Mitarbeitenden weiter, um sicherzustellen, dass alle auf dem neuesten Stand sind
• Du regelst den Geldverkehr und kontrollierst die Abrechnungen
• Du bereitest Dekorationen vor und führst sie durch, um das Kinderparadies ansprechend und einladend zu gestalten
• Du stellst den Investitionsbedarf des Kinderparadieses zusammen und planst notwendige Anschaffungen
• Du hilfst bei der Organisation und Durchführung von Centerevents sowie Dekorationsarbeiten mit

• Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · Ausbildung im Bereich Betreuung von Vorteil
• Berufserfahrung · im Umgang mit Kindern
• Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
• Du liebst es, mit Kindern zu arbeiten und hast ein tiefes Verständnis für ihre Bedürfnisse und Entwicklungsstufen
• Du handelst verantwortungsbewusst und zuverlässig, insbesondere in Bezug auf die Sicherheit und das Wohl der Kinder
• Du kannst ein Team motivieren und leiten, Konflikte lösen und sorgst für eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre
• Du bist in der Lage, den Tagesablauf und verschiedene Aktivitäten zu planen und zu koordinieren, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen
• Du kommunizierst klar und effektiv mit Eltern, Kindern und Teammitgliedern und bist in der Lage, auf die Anliegen und Bedürfnisse aller Beteiligten einzugehen

• Moderne Infrastruktur · Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
• Gesund arbeiten · Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
• Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
• Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
• Handy-Abo · Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
• Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
• Sozialleistungen · Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Cumulus-Punkte · Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
• Migros Bank · Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
• Ferien · Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Klubschule Migros · Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
• Freizeit- und Kulturangebote · Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
• Sport- und Fitnessangebote · Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
• Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
• Individuelle Weiterbildung · Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
• Du-Kultur · Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
• Sozial- und Personalberatung · Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung

David Huegli
HR Berater