Technical Lead | TypeScript, AWS | Content-Plattform (w/m/d)

Teamtext

Wir, das Team SAM, sind verantwortlich für eine Content-Plattform - also digitale Inhalte (z. B. Produktfotos, Marketing Teaser, oder Videos), die produziert, aufbereitet und bereitgestellt werden. Insgesamt wollen wir OTTO dabei helfen, seine Produktdaten und digitalen Assets besser zu verwalten, die Qualität der Daten zu treiben, die Geschwindigkeit der Markteinführung zu erhöhen und Kosteneinsparungen zu erzielen.

Primär ist unsere Aufgabe als Team das Asset Management bei der Content Produktion für otto.de, unsere Marktplatz-Partner und die Unternehmen der Otto Group (z. B. LASCANA, Bauer, Witt) zu unterstützen. Aktuell sind wir 4 Entwickler*innen im Team und dazu kommen Business Design, Business Analyse und agiler Project Lead.

Wir organisieren uns eigenverantwortlich agil und pflegen die gute Zusammenarbeit, den (nordischen) Humor und die Stimmung. Wir bieten ein hohes Maß an Freiheit darüber zu entscheiden, wie wir zusammenarbeiten und wie wir entwickeln. Du passt gut zu uns, wenn du pro-aktiv mitdenkst, offen kommunizierst, Wissen teilst und mit stetiger Veränderung gut umgehen kannst. Natürlich machen wir als Team Dinge zusammen und verabreden uns regelmäßig auf dem Otto Group Campus. Gemeinsam entscheiden wir, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten und Präsenz vor Ort für uns als Team sinnvoll ist.

Du kannst uns gerne auch in Teilzeit  (35 h/Woche) unterstützen.

Unser Tech Stack:

• TypeScript | Node.js | AWS Lambda | SQS | API Gateway | Microservices | Serverless | GitHub Actions | Grafana

Dein Impact

• In deiner Funktion als Technical Lead (Designer*in) verstehst und überblickst du komplexe Systeme und behältst den Überblick.
• Du koordinierst und kommunizierst in das Tech Team und mit Stakeholdern. Dabei arbeitest dabei du methodisch und strukturiert sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch (wg. Nearshoring).
• Dich erwarten anspruchsvolle Microservice-Projekte mit verschiedenen modernen Technologien auf AWS. 
• Du kümmerst dich um den Betrieb und die Neuentwicklung von mehreren Event-basierten Systemen zur Verarbeitung von Produktdaten, Bildern und anderen Media Assets.
• Berate uns in Hinblick auf eine gute Softwarearchitektur, Software Qualität (Clean Code) und neue Technologien und diskutiere mit uns über fachliche Anforderungen.
• Du engagierst dich als Expert*in in unseren Communities und in Runden mit anderen Fachdisziplinen, indem du genauso gut berätst, wie du dein Wissen an andere Entwickler*innen weitergibst.
• Selbstorganisierte Teams erlauben dir, deine Ideen einzubringen und die Arbeitsweise in deinem eigenen Team verantwortungsvoll mitzugestalten.
• Du bist bereit dich gelegentlich vor Ort mit deinem Team persönlich zu treffen.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Bettina Musiol her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Dein Profil

Must-have:

• Du kannst fundierte Erfahrung in JavaScript/TypeScript nachweisen.
• Du hast bereits mit verschiedenen AWS-Technologien gearbeitet (Lambda, SQS, SNS, S3, Cloudwatch, API Gateway). 
• Die Arbeit mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Serverless) und CICD (z. B. GitHub Actions) ist dir vertraut.
• Du hast Erfahrungen mit Microservices und Event-basierten Systemen gesammelt.
• Du kannst dich selbstständig Problemen annehmen und diese mithilfe deines Teams lösen.
• Du bringst Tech Lead Erfahrungen sowohl für den Umgang mit dem Entwickler-Team mit, als auch für das interne Stakeholder Management.
• Du hast Erfahrungen mit agiler Produktentwicklung und Teamorganisation (z. B. SCRUM, Kanban, Safe).
• Dein Sprachniveau: Deutsch und Englisch C2 (fachkundige Sprachverwendung).

Nice-to-have: 

• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Tools wie Office365, JIRA, Confluence, Miro.
• Erfahrung mit internationalen Teams in hybridem Setup sind wünschenswert.
• (User-)Support beim Betrieb eines Systems wäre von Vorteil.

Deine Benefits

• Work-Life-Balance 
  Hybrides Arbeitsmodell, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option
• Vergütung & Zusatzangebote
  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z. B. Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle, Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot
• Fachliche & persönliche Entwicklung 
  2-wöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z. B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a. Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Über 30 Betriebssportarten, Meditationsraum, Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung
• Kultur & Zusammenarbeit
  Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop
• Mobilität
  Deutschlandticket für 30 €, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Auto-Services, StadtRAD-Stationen

& viele Benefits mehr!