Über unsFür unseren Mandanten, eine konzernähnliche Unternehmensgruppe mit jahrzehntelanger Tradition und klarer Vision suchen wir einen Leiter interne Revision (mwd). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung und Steuerung der internen Revisions-Strukturen. Dabei agieren Sie als Sparringspartner der Geschäftsführung und sorgen für Transparenz, Effizienz und Regelkonformität in allen Unternehmensprozessen.AufgabenPlanung, Durchführung und Nachverfolgung risikoorientierter Prüfungen in verschiedenen Fachbereichen (z. B. Finanzen, Bau- und Projektmanagement, HR etc.)Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Governance-Systeme (Risikomanagement, internes Kontrollsystem, Compliance)Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte und Ableitung von Maßnahmenempfehlungen zur ProzessoptimierungDurchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung für Datenschutz- und Compliance-ThemenEnge Zusammenarbeit mit dezentralen Fachbereichen und Compliance-Beauftragten innerhalb der GruppePflege und Weiterentwicklung des gruppenweiten Datenschutz- und Compliance-ManagementsystemsProfilAbgeschlossenes wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium oder vergleichbare QualifikationMehrjährige (Führungs)-Erfahrung in der internen Revision, idealerweise in einem Konzern- oder Gruppenumfeld oder auch in einer WirtschaftsprüfungsgesellschaftFundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Regelungen (DSGVO, BDSG, HGB)Analytisches und konzeptionelles Denken gepaart mit UmsetzungsstärkeKommunikationsstarke und vernetzt denkende Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und hoher IntegritätWir bietenEin solides und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten und marktführendem Unternehmen in seinem SegmentDie Chance, Verantwortung zu übernehmen und Gestaltungsspielräume zu nutzenEin attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen BenefitsIndividuelle Förderung der fachlichen und persönlichen EntwicklungEin wertschätzendes Miteinander, das von Teamgeist, Offenheit und kurzen Entscheidungswegen geprägt istKontaktJob-Referenznummer: 00111Ansprechpartner: Herr Matei BlažekaTelefon: Mobil: E-Mail:
