CDI - RSSI et Chief Technology Risk Manager F/H - Saint Grégoire

Notre entreprise

Envie d'embarquer pour une nouvelle aventure professionnelle ? C'est par ici !

BPCE Vie conçoit des solutions d'assurances de personnes (assurance vie, épargne,retraite, prévoyance individuelle,assurance des emprunteurs) pour les clients desréseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les BanquesPopulaires et les Caisses d'Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du GroupeBPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est ledeuxième acteur bancaireenFrance. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millionsde clients.

IntégrerBPCE Vie, c'est:

• devenir membre d'un collectif dynamique de 800 collaborateurs présents àParis, Lille(Lezennes),Reims, Rennes(St-Grégoire)et Luxembourg;
• rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique;
• contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2024, au développement desmétiers de l'assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté parle professionnalisme de nos équipes ;
• s'ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d'un Groupe qui offre demultiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans unedémarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaineet digitale dans un esprit exigeant,bienveillant et collaboratif.

Ça vous tente ? Rejoignez-nous !

Vos missions au sein de l'équipe

Nous cherchons un RSSI/Chief Technology Risk Manager pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'évolution de notre orientation stratégique et de nos cadres de contrôle des risques technologiques.

Le titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec le Groupe pour s'assurer que les politiques du groupe sont intégrées localement.

Principales missions :

• Surveillance et contrôle de l'adhésion au cadre de gestion des risques technologiques ;
• Assurer la sécurité des systèmes d'information et la gestion des risques technologiques de l'entité ;
• Gestion de la continuité d'activité en binôme avec le Responsable du Plan de Continuité d'Activité ;
• Participation à la définition des politiques et règles de sécurité, en cohérence avec la Politique Groupe BPCE.

Nous recherchons une personne capable de développer et communiquer des stratégies, cadres et politiques de gouvernance, de risque et de contrôle de l'entreprise, ainsi que de gérer, mesurer et surveiller les risques technologiques au regard des impacts, menaces et faiblesses de l'entreprise.

Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous souhaitez contribuer à une solide culture de gestion des risques, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Le profil que nous recherchons

• Un diplôme de niveau Bac+5 en Management des Systèmes d'Information, Informatique, Audit et Conseil ou une expérience professionnelle équivalente
• Une expérience professionnelle de 7 à 10 ans dans la gestion des risques technologiques et la sécurité de l'information
• Une connaissance approfondie des réglementations bancaires et de l'assurance
• Une expérience dans la gestion de projets d'externalisation
• Un fort sens des responsabilités et la capacité à remettre en cause le statu quo
• De la créativité, de l'initiative, et une orientation vers les résultats
• D'excellentes compétences en communication
• Des certifications telles que CISSP, CISM, ISO 27001, ISO 27005
• Une maîtrise du français (niveau maîtrise) et de l'anglais (niveau indépendant) selon le cadre européen commun de référence pour les langues

Ce poste est basé à Saint-Grégoire (35) avec la possibilité de télétravailler (5 jours par mois les 6 premiers mois puis 10 jours par mois).28 jours de congés par an et 17 RTT (en 2023).

Mutuelle, complément familial, accès au CSE dès 6 mois de présence avec enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc... pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

Des niveaux de Participation / Intéressement avec abondement très compétitifs.

Un salaire de base brut versé sur 13 mois à définir selon votre expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
• Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

• Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
• En quelques chiffres la RSE dans le Groupe:
  • 1 er financeur de l'économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d'encours
  • 35 Md€ d'encours de financement de la transition énergétique
  • 6 millions d'emplois soutenus grâce à l'activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusifà travers des politiques fortes en termes de mixité, d'équilibre des temps de vie, de santé au travail ...

NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera:

• 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
• 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...