Consultant SAP S/4HANA Datenmigration (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus

Deine Aufgaben:

Konzeption und Aufbereitung des Migrationsdrehbuchs für die S/4HANA Transformation im Kontext von Stamm- und Bewegungsdaten von ECC R/3 nach S/4HANA
Entwicklung von komplexen Datentransformationen im Rahmen der S/4HANA Einführung
Verantwortung der Datenmigration in der Rolle des Product Owners, insbesondere Synchronisierung und Koordination von Migrationstätigkeiten über die agilen Projektteams hinweg
Bewertung des Datenvolumens zur Aufwandsschätzung der Migration
Kontinuierliche Optimierung verschiedener Migrationsszenarien auf Basis des MVP-Ansatzes
Identifizierung und Planung der erforderlichen Bereinigungsaktivitäten
Definition von Kriterien zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Fachbereichen und Dienstleistern

Das bringst du mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit IT-Bezug
Fachkenntnisse in gängigen SAP-Migrationstools, wie z.B. dem S/4HANA Migrationscockpit, SAP Data Services o.ä
Einschlägige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Datenmigrationen
Idealerweise Know-How in den SAP Modulen MM, SD & FI (R/3 oder S/4) mit Fokus auf Stamm- und Bewegungsdaten
Praktische Erfahrung mit agilen Methoden, wie z.B. Scrum, sowie mit den Tools Jira und Confluence
Gute Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit
Hohe Gestaltungsmotivation sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich!
Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Erik Gauer gerne unter 0151 / 5512 8255 zur Verfügung.