Head of RevOps Systems (m/w/d)

remote type: Hybrid

locations: Mainz, München (Deutschland GmbH), Dortmund (AG), Berlin Ost, Leipzig

time type: Vollzeit

posted on: Vor 2 Tagen ausgeschrieben

job requisition id: JR100589

Aareon ist der führende Anbieter von SaaS-Lösungen für die europäische Immobilienwirtschaft. Mit unserer Software digitalisieren und vernetzen wir die Branche und unterstützen unsere Kundinnen und Kunden dabei, Prozesse zu optimieren und nachhaltiger zu handeln. Unsere Lösungen adressieren die großen Herausforderungen unserer Zeit: Klimawandel, Wohnungsknappheit und Fachkräftemangel.

Wir legen Wert auf eine Arbeitsumgebung, in der Vielfalt und Flexibilität geschätzt werden, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team selbstverständlich sind und Lernen als Chance wahrgenommen wird.

Werde Teil unseres internationalen Teams! Werde Teil von #OneAareon! Wir freuen uns auf DICH!

Die Aareon Group hat im Jahr 2023 mit der Einführung von Sales Cloud, Hubspot und mit der Entwicklung von RevOps-Systemen begonnen. Wir haben schnell weitere Anwendungen und Systeme in unser Ökosystem aufgenommen und wollen dieses mit Anwendungen wie CPQ erweitern. Aktuell suchen wir eine Teamleitung (m/w/d), die für unseren geschäftskritischen RevOps-Technologiestack verantwortlich sein wird. In dieser Rolle übernimmst du die Leitung eines fünf-köpfigen Teams und betreust Salesforce, Hubspot, Certinia und Zendesk. Zusätzlich pflegst du die Entwicklung des RevOps-Tech-Stacks und der unterstützenden Funktionen für Vertrieb, Marketing und Kundenerfolgsoperationen.

Du wirst das 'Gesicht des Unternehmens' für unsere Systeme sein und Stakeholder-Management ist genauso wichtig wie technisches Wissen.

Aufgabenbereiche:

• Erarbeitung und Pflege einer Strategie für die Plattform
• Unterstützung unserer digitalen Gesamtstrategie und Arbeit an der Umsetzung unserer angestrebten Unternehmensarchitektur
• Übernahme und Einbindung agiler Arbeitsmethoden
• Zusammenarbeit mit Marketing und Customer Success Operations, um effektive Lead-to-Cash-Prozesse zu ermöglichen
• Formung und Rekrutierung des erforderlichen Teams
• Aktives Management der Technologielieferanten und anderer Drittparteien

Profil:

• Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von Plattformen, die auf der Salesforce-Plattform und zugehörigen Anwendungen basieren, vor allem Sales Cloud & CPQ und Integration anderer Drittanbieteranwendungen
• Kenntnisse in den folgenden Disziplinen: Lösungsarchitektur, Prozessverbesserung, Stakeholder-Analyse, Geschäftsvorschläge und Kostenmanagement, Management von Lieferantenbeziehungen
• Erfahrung in der Teamleitung
• Erfahrung in der Arbeit mit verschiedenen IT-Delivery-Ansätzen (Wasserfall, agil usw.)
• Praktische Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Technologie-Roadmaps in verwandten Technologie-Bereichen
• Praktisch veranlagter Manager, der gerne selbst Hand anlegt und einen großen Teil der Konfigurations-/Datenarbeit selbst übernimmt
• Sprachen - Englisch unerlässlich, Deutsch wünschenswert
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Salesforce CRM als Administrator mit direkter Erfahrung im Umgang mit Flows, Sharing Rules, Permissions, Sets/Groups und Data Loader
• Salesforce-Zertifizierungen wünschenswert - ADM201/211, Platform Builder, Business Analyst

Unsere Benefits:

• 30 Tage Urlaub und freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Work-Life-Balance durch flexibles und mobiles Arbeiten
• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Wachstumssegment der IT-Lösungen auf stabilem Fundament
• Raum für persönliche Entwicklung durch individuelle Schulungen
• JobRad zum Leben und Radfahren

Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns aktiv Ihre Zukunft in einem inklusiven Arbeitsumfeld! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.