Geschäftsführer Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Geschäftsführer Personal mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Standort: München

• Strategische Führung: Leitung und Weiterentwicklung der Personalabteilung mit Fokus auf strategische Ziele.
• Arbeitsrecht: Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
• Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien.
• Mitarbeiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung.
• Verhandlungen: Führung von Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.

• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.
• Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und in der Personalentwicklung.
• Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytisches Denken: Strategisches und unternehmerisches Denken mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise.
• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum.
• Weiterentwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Arbeitsumfeld: Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen.Vergütung: Ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht