Leiter IT & Digitalisierung (m/w/d)

Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Wesseling (bei Köln) in unbefristeter Festanstellung.

Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.

Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.600 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen. Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung. 
 
Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich. Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.

Deine Aufgaben:In der Position

Deine Aufgaben:In der Position "Leiter IT und Digitalisierung (m/w/d)", bist Du der erste Ansprechpartner für die digitale Transformation, die IT Zukunft sowie Cyber Security und leitest in Summe ein Team von ca. 20 Mitarbeiter*innen. Somit verantwortest Du sämtliche IT gestützten Anwendungen und Prozesse zur Unterstützung und Weiterentwicklung des operativen Geschäftes, gemeinsam mit den Führungskräften der Griesemann Gruppe.
 

• Strategische Planung und Umsetzung: Weiterentwicklung und Implementierung der umfassenden IT- und Digitalisierungsstrategie, die unsere Geschäftsziele unterstützt und vorantreibt
• Projektmanagement: Leitung und Koordination von IT- und Digitalisierungsprojekten, einschließlich der Einführung neuer Systeme, Technologien und digitaler Prozesse
• IT-Infrastruktur: Sicherstellung einer stabilen und sicheren IT-Infrastruktur sowie kontinuierliche Optimierung der Systeme inkl. der Gewährleistung einer sicheren und störungsfreien Systemverfügbarkeit in der Unternehmensgruppe
• Führung und Entwicklung: Führung, Motivation und Weiterentwicklung des IT-Teams sowie Förderung einer Kultur der Innovation und Zusammenarbeit
• Sicherheitsmanagement: Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen zum Schutz der Unternehmensdaten und Systeme
• Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern zur Identifikation und Umsetzung von Digitalisierungspotenzialen
• Technologie-Scouting: Beobachtung und Bewertung neuer Technologien und Trends, um deren Potenzial für das Unternehmen zu nutzen
• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, der Integrität von IT-Systemen sowie Daten und Früherkennung von Sicherheitsrisiken unter Einhaltung aller relevanter Gesetze und Bestimmungen

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Position, idealerweise mit dem Schwerpunkt „digitale Transformation“
• Umfassende Kenntnisse in Microsoft-Technologien und Cloud-Computing
• Erfahrung in der Leitung von interdisziplinären IT-Projekten und in der Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen
• Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
• Innovatives Denken und Handeln sowie eine starke emotionale Intelligenz in Kombination mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, um Kolleg*innen für neue Technologien zu begeistern
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationskompetenzen kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Umfassendes Wissen über aktuelle IT- und Digitalisierungstrends sowie praktische Erfahrung mit modernen Technologien und Tools
• Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
• Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents
• Inhaltliche Vielfalt – anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben warten auf Dich
• Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege
• Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme
• Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen
• Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption

40 Standorte in D, AT und NL

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessangebote

Mitarbeiterrabatte

Modernes Büro

Weiterbildungen

Dein Recruiting-Team

Für Rückfragen wende Dich gerne auch
telefonisch an uns: 02232 / 708 708
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Griesemann Gruppe
Industriestr. 73
50389 Wesseling

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