Subject Matter Expert / Engineer (m/w/d) BI & ETL-Technologie

HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt.

Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position

• In einem DevOps-Team sind Sie verantwortlich für die erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung unserer Datenintegrations- und Reporting-Lösungen im klassischen IT- und Cloud-Umfeld
• Sie entwerfen die technische Lösungs-Architektur, sowie das Design-Konzept in enger Zusammenarbeit mit den Business-Bereichen
• Neben der Umsetzung der Entwicklungs-Arbeitspakete gehören die Analyse und Behebung von Fehlern im produktiven Umfeld zu Ihren Aufgaben. Damit verbunden ist eine turnusmäßige Rufbereitschaft
• Die Umsetzung erfolgt in internationaler Teamarbeit mit Off- und Nearshore-Kollegen in den HSBC Technologie Centern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine äquivalente Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich BI und Reporting
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Entwicklung, Modellierung und Implementierung von BI- und ETL- Lösungen
• Fundierte SQL-Kenntnisse, sowie Erfahrung in der Datenmodellierung relationaler und dimensionaler Datenbanken
• Gute Kenntnisse in der ETL-Implementierung, -Prozessen und -Tools, bevorzugt mit IBM DataStage oder einer vergleichbarer ETL-Lösung
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, ausgeprägte strukturierte Vorgehensweise, ein hohes Maß an Motivation, sowie Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Auch wenn Sie der Meinung sind, dass Sie nicht 100% der Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie sich zu bewerben, wenn Sie glauben, dass diese Stelle die richtige für Sie ist.

Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen.

Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten.

Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wir hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung.

Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen.

Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl.

Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.

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