À propos de nous
Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.
À titre de Spécialiste automatisation marketing, vous ferez partie de l’équipe marketing, science de données et connaissance consommateur chargée de maximiser l’acquisition et l’engagement des lecteurs, ainsi que de fournir l’information nécessaire pour guider la prise de décisions. Relevant du Directeur principal, Marketing, vous serez responsable de coordonner la production, la configuration et l'exécution de campagnes d’automatisation numériques et d’agir comme appuie pour l’équipe Marketing, croissance et engagement ainsi que pour l’équipe de Monétisation et campagnes payantes. Vous participerez également à la réflexion et proposerez des ajustements stratégiques nécessaires au bon déroulement des campagnes d’automatisation et à leur optimisation.
En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.
Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!
Vos défis
Travailler en étroite collaboration avec l’équipe marketing pour assurer l’application des meilleures pratiques d’automatisation marketing; Conseiller et aider à mettre en œuvre les parcours utilisateurs, les règles de contenu ciblées et les données de personnalisation appropriées pour soutenir les objectifs de campagne; Exploiter l’outil CEP (Customer engagement platform) pour configurer, déployer, maintenir et optimiser les campagnes multicanales à l'aide de tests A/B; Travailler en étroite collaboration avec les développeurs de l’équipe Produits afin d’optimiser l’outil CEP; Aider les responsables et chargés de projets marketing en configurant et monitorant les campagnes sporadiques et récurrentes; Travailler avec les équipes BI, Produits et marketing pour bâtir les campagnes numériques d’autopromotion B2C, tester et assurer leur bon déroulement; Effectuer régulièrement un suivi de la performance des campagnes et appliquer les ajustements et recommandations nécessaires à leur bon déroulement; Produire et maintenir la documentation fonctionnelle et technique en lien avec les initiatives d’automatisation marketing; Maitriser les meilleures pratiques d’automatisation marketing et établir des recommandations techniques; Effectuer toutes autres tâches connexes. Nos besoins
Détenir un baccalauréat en marketing, commerce électronique, médias numériques, technologie de l’information, ou autre domaine connexe; Avoir un minimum de deux (2) ans d’expérience en automatisation du marketing avec de l’expérience dans les opérations de campagne (courriels, app notifications, bannières in-app, web browser notifications, SMS, campagnes payantes externes, etc.); Avoir de l’expérience dans l'utilisation d'outils CRM et/ou CEP d’automatisation marketing (Braze, SalesForce, Marketo, Klaviyo, etc.); Avoir de l’expérience dans la gestion de projets en marketing numérique; Être à l’aise avec les indicateurs de performances liés au marketing numérique; Démontrer une bonne connaissance de Google Analytics et de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint); Démontrer une bonne connaissance du langage HTML; CSS (un atout); Avoir d'excellentes capacités rédactionnelles en français; Faire preuve d’un fort sentiment de responsabilité envers les projets confiés et démontrer la capacité à prendre des initiatives; Faire preuve d'un esprit d'équipe, de créativité et démontrer de la curiosité tout en étant dynamique; Posséder un forte capacité d’analyse et faire preuve d’innovation; Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit - un atout. Notre offre
Un environnement de travail stimulant; Des outils favorisant le développement de nos talents; Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle; Des assurances collectives complètes, ainsi qu’un régime de retraite avantageux; Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et aux familles; Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent. La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.
La Presse, source d’opportunités
