Chef·fe des communications

Vous êtes passionné·e par la culture et souhaitez faire rayonner des histoires qui ont un impact réel sur la société? 

Joignez-vous à une institution engagée, vivante et profondément ancrée dans son époque. 

Ancré à Montréal depuis plus de 100 ans, le Musée McCord Stewart témoigne de l’histoire de la ville – métropole du Québec –, de son rayonnement au Canada et dans le monde, ainsi que de la vitalité, de la créativité et de la diversité des individus et des communautés qui la composent. 

Il amplifie leurs voix par l’interprétation et la diffusion du remarquable patrimoine dont il est le gardien, soit six collections riches de 3,2 millions d’images, objets, documents et œuvres d’art qui le positionnent comme l’un des musées de référence en Amérique du Nord. 

Engagé dans une démarche de décolonisation et dans la mise en œuvre de pratiques muséales durables, il conçoit des expositions et des activités éducatives, culturelles et citoyennes stimulantes qui portent un regard critique et inclusif sur l’histoire sociale et les enjeux contemporains, incitant à l’action pour une société plus juste. 

À propos du poste 
Relevant de la Directrice principale, Programmation et rayonnement, le ou la chef·fe, Communications joue un rôle clé dans le rayonnement et l’impact du Musée. 

À la tête d’une équipe engagée, cette personne conçoit et déploie des stratégies de communication ambitieuses, cohérentes et innovantes afin de faire connaître les expositions, les initiatives et la mission du Musée auprès de publics diversifiés. 

Vos responsabilités 
Planification stratégique 

Gestion et déploiement des communications 

Leadership et gestion d’équipe 

Performance et amélioration continue 

Profil recherché 

Compétences clés 

Conditions d’emploi 

Avantages de travailler au Musée 

Une organisation guidée par ses valeurs 
Au Musée McCord Stewart, nos actions sont guidées par six valeurs fondamentales : rigueur, intégrité, ouverture, audace, créativité et engagement. 

Elles façonnent notre culture de travail et notre façon de collaborer, d’innover et de contribuer à la société. 

Nous accepterons les candidatures jusqu'au 20 mai . Entrée en poste souhaitée : 15 juin . 

Le Musée McCord Stewart est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous embauchons en fonction des exigences individuelles des rôles et sélectionnons notre personnel en fonction de ses qualifications, compétences et expériences.

Toutes les candidatures sont les bienvenues ; toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.